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10人規模のチームを自律自走させ、成長組織へ変革するため実践していること
hiro-torii
2022/07/20
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受身気質な私がリーダーという役割で実践したこと 4選
しおりん
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2022/12/23
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みんなでやる と 全員でとりかかる は違うよという話
ほげさん
2020/11/23
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チーム立ち上げ・拡大を振り返り、いい意味・悪い意味それぞれでハマったことをさらけ出す
kikikaikaikai
2022/08/12
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エンジニアは今すぐチームを組め
Ryo
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4ヶ月前
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それなりに長いことスクラム開発を続けて得た知見とこれから。
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2022/08/25
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1年間スクラムマスターを経験して最も大切だと感じた1つのこと
ペライチ Tech blog
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2022/03/02
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ドメイン知識の多い、中規模自社サービスのオンボーディングの工夫
ペライチ Tech blog
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ペライチ
2022/03/24
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幸福度を最大化するためのエンジニアの働き方をまとめてみた
シュレック倉田
2020/10/04
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スタジアムの開発チームの現在とこれから
小林 一樹
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株式会社スタジアム
3ヶ月前
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チームの開発効率を上げるためにペアプロを導入して得た知見
peachbranch
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Linc'well, inc.
3ヶ月前
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入社エントリーを書き忘れて1年が経過した
Masaki Okamoto
2022/07/31
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[企画] 読書会的なClubhouse的な対話の会をひらきたい
S.YAMAMOTO
2021/04/01
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iOSチームレビュー体制(ルール/目的/観点/よくある質問) まとめ (2021/12)
domonr
2021/12/07
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ハッカソン初心者がハッカソンを主催したら、複数の作品が多くの賞を受賞した話
内田直樹
5ヶ月前
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ちょっと乗り遅れたが心理的安全性についてまとめみた
ayumukob
2023/01/31
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今日も殺し屋は炎上する。殺し屋が副業でシステム開発支援してる話
masayannuu
2020/12/24
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クリエイターパラダイスな組織を作るには
ペライチ Tech blog
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ペライチ
2022/02/21
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『その仕事、全部やめてみよう』を読む - 戦略・ネトゲ・平時と戦時で読み解く"CTO戦記"
さざんかぬふ
2020/11/01
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DevOps開発グループ 初の単独オフサイトミーティングを開催しました
株式会社ココナラ
3ヶ月前
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NASAゲームでチームで活動する意義を実感した
asato
2021/05/29
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チームビルディングでドラッカー風エクササイズをやってみた
onono_04
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2022/12/07
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8/18-19 組織を動かすマネジャーになるための「ナラティヴ・アプローチ」実践講座をうけてきた
かとう ひろし / warumonogakari
2020/10/03
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白熱のマシュマロチャレンジ！バックエンドグループオフサイトミーティングのレポート
株式会社ココナラ
3ヶ月前
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アウトプットって大事だよね、というお話
kurod
2022/04/15
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心理的安全性と業務改善
kmt_t
2020/12/09
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プリセールスエンジニアとして経験を積んだ話
そる
2020/11/13
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チームビルディングに向けて考えたこと
Ugo
4ヶ月前
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FFS理論：最初の一歩を踏み出すために私が意識しているものごとの捉え方
安田学
5ヶ月前
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スクラム開発のベロシティを改善するために行ったこと
horitaka
2023/01/21
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レビュー会をやってみた
コバヤシヨシヒコ
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catallaxy tech blog
2022/12/22
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「逆転のメソッド 箱根駅伝もビジネスも一緒です」原晋 を読んで、ソフトウェア開発に活きると思ったヒントの要点
YAMADA Nobuko
2022/01/13
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リモート下でもチームメンバーのことを知れるようカジュアルな1on1を設けている話
ok8omk
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Show notes、レジュメ、あるいは目指したい組織の徒然
かとう ひろし / warumonogakari
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"思い"の強いスタートアップにおけるスクラム
フクロトジ 開発
2020/12/05
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ボードゲームでチームビルディング！システムプラットフォーム部オフサイト記録
株式会社ココナラ
4ヶ月前
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スクラム開発を経験してわかった「やらないほうがいいこと」（開発者目線）
高橋 俊
2021/12/25
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Effective Remote Working メモ
YAMADA Nobuko
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モチベーションの原因を「論理と感情」「外発的と内発的」の組み合わせで理解する
安田学
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Slackでよく使うカスタム絵文字を公開
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陰褒めは最強の好印象手法
あーさー
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小さい会社の開発組織をまるっと改善した
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副業エンジニアをうまく活用できなかった反省
ミツル｜手を動かすCTO
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Data Engineering Study #9「企業規模別に見る、データエンジニア組織の作り方」
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2021/08/04
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ChatGPTに要約してもらった「良いテックリードと悪いテックリードの特徴」を読んだ感想
kubot64
3ヶ月前
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小さなプロダクトから、小さな仕事から
Moeki Kawakami
2022/10/31
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月 1 回出社のハイブリッドワークでチームの信頼関係を育んだ話
おおいし (bicstone)
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KPT アンチパターン 〜失敗事例紹介〜
kubot64
2021/09/27
