こんにちは！
ハピタス事業部開発グループフロントチーム所属の天野です。
2024年7月22日(月)、23日(火)の2日間、フロントチームメンバー全員(計4名)で開発合宿に行ってきました！
本記事では合宿の模様を共有します。
熱海の 熱海スプリングテラスホテル を会場として利用させていただきました。
1日目の昼に熱海銀座おさかな食堂で食べた海鮮丼
合宿の目的
- フロントチームは今後どうなっていきたいか、どんなことをやっていきたいかの認識を合わせる
- プロダクトのあるべき姿とフロントチームの役割についてディスカッションする
合宿の目標
- みんなが楽しく、自分の意見をそのままアウトプットできる合宿にする！
- チームメンバー全員がフロントチームでの今後活動に期待感を持てる状態になっている合宿にする！
合宿のルール
- 何でも思ったことは書き出す、しゃべること
- 他のチームメンバーが喋っているところを遮らないこと
- 否定的に答えるのではなく、肯定的に話をすること
- 相手の意見を認めたうえで自分の意見をぶつけること
- スケジュールの時間よりも自分たちが納得する内容まで進めること
タイムスケジュール
1日目
- 13:00 - 14:00 : ドラッカー風エクササイズ
- 14:00 - 15:00 : フロントチームは今後どうなっていきたいか - どんなことをやるチームか
- 15:30 - 16:30 : フロントチームは今後どうなっていきたいか - ビジョン・ミッション・チーム名
- 17:00 - 18:00 : 直近担当すべきことのディスカッション
- 18:00 - 20:00 : 技術的負債の解消(「認証基盤を新技術に置き換える」、「デバイスごとに別れているリポジトリを1つに統一し、レスポンシブ化を行う」)のメリデメについてディスカッション
2日目
- 10:00 - 10:30 : アイスブレイク、昨日の振り返り
- 10:30 - 12:00 : ハピタスってどうあるべき？改善点洗い出しディスカッション
各ミーティングの進め方
各ミーティングはすべて全員でそれぞれが付箋書き出し → 発表、ディスカッションという流れにしました。
自分の頭で考えて、他の人の意見などに影響されずにアウトプットを行い、みんなでより考えを深くしていくためにこの形式にしました。
合宿中の様子
ミーティング会場
付箋を使って、チームのミッション・ビジョンについてディスカッション
休憩時間に突如開催された卓球大会の様子
振り返り
悪かったこと
- アジェンダごとにボトルネックが発生してしまった
- 「意思決定者がいないため、現時点ではこれ以上議論するのが難しい」という内容がアジェンダに含まれていた
良かったこと
- フロントチームが目指すビジョンを出せたこと
- 具体的なビジョン：ハピタスの持つ技術的負債をプロダクト全体の視点で改善する。
- そのためには：プロダクト全体に責任を持つチームになる必要がある。つまりプロダクトオーナーが必要。
- 付箋に書き出す形式は意見を示しやすかった
- ドラッカー風エクササイズで、メンバーの得意分野や大事にしている価値観を聞けた
こうしたら良さそう
- 最終的な意思決定者がこの場にいたら、より議論が前進した。
- ファシリテーターと議事録を取る人がほしい
- 音声から議事録を生成AIに作らせるとか
- プロダクト全体の視点でデザインを改善していく必要があるため、デザイナーも合宿に呼びたい
まとめ
2日間を通して、合宿の目的・目標は達成できたと思います。
自分は新卒で入社して3年目ですが、合宿は初めてだったのでとても新鮮な経験でした。また、普段の業務では知ることのできなかったチームメンバーの価値観にも気づくことができました。
最後まで読んでくださりありがとうございました！
Discussion