Zenn
チーム
このトピックを指定するには
チーム
と入力
Articles
68
Books
1
Scraps
1
articles
Trending
Alltime
Latest
🔥
マネージャーは『桜井政博のゲーム作るには』を見た方が良い
あっぷる中谷
in
TRUSTDOCK テックブログ
6日前
158
💌
コードレビューにラベルを付けるだけでチームの心理的安全性を高めた話
おおいし (bicstone)
in
Hacobell Developers Blog
2023/03/06
603
🚀
CTOになったので、やってみたフルリモートワークでの実験的な施策の紹介
シェアフル Tech Blog
2022/05/16
161
😺
開発の現場に「WinWinコミュニケーション」が増えると、仕事が楽しくなる
karamage
2021/02/20
93
😵
メンバーに対してチームリーダー(マネージャー)が気をつけるべき点
FORTE
2023/09/09
97
🔥
CTOがエンジニアリング組織の役割と責務を再設計した結果と学び
どら
in
Canary Tech Blog
2ヶ月前
49
🔖
チーム立ち上げ・拡大を振り返り、いい意味・悪い意味それぞれでハマったことをさらけ出す
kikikaikaikai
2022/08/12
31
👍
社内でやっている Good & New（グッドアンドニュー）についてと Good & New 用 Web アプリを作った話
taichi fukumoto
2ヶ月前
33
🏉
個人の効率の差と、知と、チームの開発で成果が生まれるメカニズム
さざんかぬふ
2023/04/29
25
🌐
【Deprecated】なぜ「文化」が大切なのか
R
2021/08/14
33
📝
それなりに長いことスクラム開発を続けて得た知見とこれから。
ペライチ Tech blog
in
ペライチ
2022/08/25
36
🦑
1年間スクラムマスターを経験して最も大切だと感じた1つのこと
ペライチ Tech blog
in
ペライチ
2022/03/02
29
🤝
10倍のバリューを生み出す開発組織体制
どら
in
Canary Tech Blog
2023/04/26
32
🤸🏻♂️
1ヶ月経過しても心理的安全性が高い組織
stafes
in
スタフェステックブログ
2022/05/19
26
🏃
ドメイン知識の多い、中規模自社サービスのオンボーディングの工夫
ペライチ Tech blog
in
ペライチ
2022/03/24
22
🤝
FOLIO流チームの改善フレームワーク(振り返り, スプリントミーティング編)
Iku Yamamoto
2021/09/14
17
📓
１年間 'ふりかえり' を続けてわかったこと・つぎにやること
aocm
2020/12/03
18
🧑🤝🧑
エンジニアリンググループにおけるオンボーディングの紹介
ryamada
in
OPEN8 テックブログ
2024/01/29
15
🏉
SODAのチーム体制や開発プロセスのこれまで
SODA Engineers
in
SODA Engineering Blog
2023/02/20
15
👀
プロジェクトに存在する厄介な人々とその対処法
nekoniki
2021/03/19
16
😇
チームの混乱期を乗り越えるために『ダイアローグ』を導入しようとしたら失敗した話
もりた
in
レバテック開発部
4ヶ月前
27
🎇
朝会で何を喋る/書く?
FORTE
2020/09/22
9
🏀
Entry Management Bookを紹介します！
SODA Engineers
in
SODA Engineering Blog
2023/03/28
10
🖐
5 本の指でチームの心理的安全性を高めた話 (ファイブフィンガー)
おおいし (bicstone)
2023/02/24
21
📘
精神衛生を保ちながらAWSリソースを管理、更新するために大切なこと
tatsurom
2020/11/29
8
👩🎓
チーム開発で成果を出す - 作業指示道からの卒業
さざんかぬふ
5ヶ月前
7
🐷
クリエイターパラダイスな組織を作るには
ペライチ Tech blog
in
ペライチ
2022/02/21
8
👨👩👦
「関係の質を高める」という観点でモブプロを推す
hajimism
2021/08/19
8
💡
2022年を振り返ってチームリーダーとしてやってみてよかった4つのこと
fj_yohei
2023/01/04
9
😎
経験浅エンジニアにとってのペアプロの重要性
boosun13
in
株式会社MICIN
2022/12/19
6
🔖
GGJ2021(GlobalGameJam)に参加してきた ~チームビルディング編~
sakuriver
2021/02/07
4
😬
プロダクトリーダーシップは難しい
海外プロダクトマネジメント情報を機械翻訳
2021/03/04
3
🏉
新卒2年目 リーダーへの挑戦
ぐんそう
2022/12/15
5
🏮
UXライティングとUXデザイン: 両者を融合させるには
UXPin Official
2021/05/13
4
❤️🔥
燃え尽き症候群を防ぐ開発組織
じょいとも
in
フクロウラボ エンジニアブログ
2ヶ月前
2
🌟
チーム・ジャーニーを読んでみた (前半)(Advent Calendar Day 15)
D2C データサイエンティスト 小林
in
D2C m-tech
2023/12/21
4
👥
ペアプロやってみませんか？
rakupa_tk
in
BABY JOB テックブログ
2023/12/13
3
🏃♂️
スクラムをCSチームで導入するまで
John
in
株式会社アクティブコア
2023/02/26
3
💭
新しいメンバーの受け入れ体制について
apgun
2022/10/19
6
👓
コードレビューが早く終わる理由、遅れる理由、悩む理由
yha
27日前
3
🧍
【チーム開発 第 2 弾】ジョジョ立ち倶楽部 ～エンジニア未経験からのフレームワーク挑戦記～
Iranorih
2024/04/05
1
🥷
私は「ユフィ・キサラギ」になりたい
ぬこねこ太郎
2024/03/19
3
📝
技術書読書ログ「組織を変える5つの対話」
むらむー
2024/03/14
3
📝
エンジニア未経験からのチーム開発挑戦記：36歳の新米、文系出身者の成長と感謝の軌跡
Iranorih
2024/01/30
👥
ペアプロやってみませんか？
BABY JOB 開発部
2023/12/13
2
👯♀️
中間ポジションをいただいての大切にしたこと
tmo-taka
1ヶ月前
1
👌
質問力
udonmaru
2024/01/29
2
🤼
プロダクトチーム vs プロジェクトチーム
海外プロダクトマネジメント情報を機械翻訳
2021/06/16
1
次のページへ
→
