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🧑🏻‍🏫

「NIKKEI Tech Talk」へ登壇しました！

株式会社ココナラ

2日前

チームメンバーの有給消化率100％を目指す事とその重要性

4日前 6

「無人化システム」を駆逐する組織マネジメントとエンジニアリング

2020/12/15 438

スタートアップのCTOに就任して1年経ったので振り返ってみた

2022/06/18 81

CTOになったので、やってみたフルリモートワークでの実験的な施策の紹介

シェアフル Tech Blog

2022/05/16 152

10人規模のチームを自律自走させ、成長組織へ変革するため実践していること

2022/07/20 139

スタートアップのCTOとして何を考え何を変えたか

2022/03/26 74

大企業でプロダクトエンジニアとして働いたら、コーディングのスキルが下がっていた

2022/03/05 250

開発の現場に「WinWinコミュニケーション」が増えると、仕事が楽しくなる

2021/02/20 88

私が仕事を任せる(委譲する)時の3つのポイント

Hideki KinjyoinNE株式会社の開発ブログ

19日前 61

メンバーに対してチームリーダー(マネージャー)が気をつけるべき点

3ヶ月前 93

いきなり1,000行越えの差分のあるPRのレビューを依頼するのは今すぐやめろ。何年前の開発スタイルだよ

2022/08/10 77

エンジニア組織でありがちなリーダー・マネージャー問題と、フレキシブルで可逆なキャリア開発のアプローチ｜Offers Tech Blog

ahomu

ahomuinOffers Tech Blog

2022/04/15 93

ミニマルなソフトウェア開発管理

2021/03/21 98

技術書は気に入った一節を見つけるだけでいい

2023/03/29 170

「不安に怯える普通の人」を統率するための「大本営」と「大本営発表」

2022/09/12 149

チームが成長するために必要だと思うリーダー・マネジャーの振る舞い

2022/01/01 53

開発リーダーの心得

2021/07/27 51

開発組織におけるコミュニケーションの重要性概要編

4ヶ月前 49

転職による引き継ぎを機に『勇気を持って手放す』経験がまがりなりにもできた話

2023/05/01 44

至高のタスクマネジメント

16日前 37

フロントエンドエンジニア組織を作るためにやること

2021/02/27 35

クライアントから信頼を得るためにやるべきこと

ジェバンニ

2021/02/21 27

PMではなく「PL」の役割について考えてみる

2021/05/04 34

マネジメントメンバーで「エンジニアのためのマネジメント入門」を読んでみた

KNJJJ

KNJJJinBABYJOB テックブログ

7日前 4

なぜ私の1on1はめんどくさかったのか？

3ヶ月前 30

自社のサービス品質を向上するためのひと工夫

2022/06/19 27

自社エンジニアの転職を支援したマネージャーの体験談

2020/10/07 26

「転生したらスライムだった件」から読み解く心理的安全性

jibiking

jibikinginLCL Engineers

2ヶ月前 25

manager README in FOLIO

2020/12/16 21

うちのチームはアジャイルでやってますと言える条件とは

2020/10/24 20

GitHub Organization の管理の仕方

2020/10/15 66

弊社スクラム開発の実態

ペライチ Tech bloginペライチ

2022/11/29 15

EMになって「メンバーの成長を支援する」について考えている

2022/03/12 17

PM修行半年目の振り返り

micronnin株式会社Re:Build

3ヶ月前 16

「さくっ」とテストデータを作るための段取り

2022/06/15 19

Google Cloudでマネージャーをやってみた

Kenny Suzuki

Kenny SuzukiinGoogle Cloud Japan

2022/12/18 15

新米エンジニアリングマネージャーことはじめ

ペライチ Tech bloginペライチ

2022/11/09 14

ログポースでベクトル（ビジョン）を合わせる

redjohninコラボスタイル Developers

2023/05/01 13

メンバーの技術力を上げるために1on1をするということを3ヶ月やってみた

shwldinmofmof inc.

2022/07/01 12

エンジニア人生初のPM体験を終えて

2ヶ月前 11

新卒で「ベンチャー」に入って良かったこと

2022/08/22 14

目指せ高付加価値！アジャイルにおけるフロー効率・リソース効率とは？徹底解説。

さざんかぬふ

2022/11/06 36

Offers 開発組織の体制変更と近況 - 強靱なチームと筋肉質な組織 | Offers Tech Blog

ahomu

ahomuinOffers Tech Blog

2022/11/02 12

マネジメント系のキャリアパスを志望する人向け、日々の業務で伸ばしていきたい基礎能力

2022/09/29 13

「課題管理」とは何をしたら良いのか？

ジェバンニ

2021/11/16 9

BABY JOB の開発チームにおける役割 v2.0

BABYJOB 開発部inBABYJOB テックブログ

9日前 9

元エンジニアが人事マネージャーに。最初にやった２つのこと。継続してやりたい１つのこと。

2022/12/22 8