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GitHub Learning Sandboxとは？【概要と使い方】

2024/10/31に公開
GitHub
エンジニア
生成 AI
GitHub Learning Sandbox
tech

はじめまして、ますみです！

株式会社Galirage（ガリレージ）という「生成AIに特化して、システム開発・アドバイザリー支援・研修支援をしているIT企業」で、代表をしております^^

自己紹介.png

本日は、GitHub Universe 2024で新しく発表された、「GitHub Learning Sandbox」について解説します^^

https://x.com/umi_mori_jp/status/1851667529296675075

GitHub Learning Sandboxとは？

GitHub Learning Sandboxとは、「学びたいことを自然言語で投げたら、プログラミングの学習ロードマップを立てて、教材が生成される学習ツール」です。

GitHub Universe 2024のDay 2（2024年10月30日、アメリカ時間）に発表されました。

イメージとしては、以下のようなツールです。

GitHub Learning Sandboxの特徴

特徴としては、主に次の3つがあります。

  1. 理解度に合わせた教材生成：学びたいことを入力すると、関連する学習テーマにおける理解度（習熟度）を入力し、自分のレベルに合わせて、教材が生成されます。
  2. サンドボックス環境：実際に座学を学ぶだけでなく、学習用のソースコードが生成されて、ブラウザ上のエディタで編集をしながら、実行を行うことができます。
  3. 生成AIによる質問回答：生成AIを用いた質問回答ができます。実際に、エディタ上のソースコードを更新してくれたりもできます。


生成AIによる質問回答の様子

GitHub Learning Sandboxはいつから利用できる？

現状は、Experimentalの機能になるため、提供は開始されていません。
提供開始時期についても言及はなく、未定です。

最後に

最後まで読んでくださり、ありがとうございました！
この記事を通して、少しでもあなたの学びに役立てば幸いです！

おまけ①：Raggle

RAGの精度改善に挑戦しませんか？

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より専門的な「生成AIエンジニア人材」を目指しませんか？

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おまけ④：AI Newsletter for Biz

最新のAIニュースの情報を収集しませんか？

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一人でも多くの方にとって、「AI人材としてのスキルアップ」につながれば幸いです^^

また、現在、登録者限定で「明日から使える 無料AIサービス3選」のPDFを配布中です 🎁
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おまけ⑤：生成AIの仕事をしたい仲間を募集中 🤝

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そして、ほとんどが「生成AIの案件（RAGシステム開発 / 精度改善の研究開発など）」の仕事になります！

かなり人手が不足しており、以下のポジションの仲間を募集しています💪

  • RAGエンジニア（RAG / LangChain / Python）
  • バックエンドエンジニア（Python / FastAPI）
  • フロントエンジニア（Next.js / TypeScript）
  • Azureエンジニア（AOAI / AI Search）
  • UI/UXデザイナー
  • 生成AIリサーチャー（研究開発 / 論文執筆）
  • 生成AIコンサルタント
  • PM / PMO

ご興味がある方は、下記のフォームよりお気軽にご連絡ください！

https://forms.gle/XMd19irZU4Fi7VAQ9

採用基準は下記の通りです。
  • 平日の日中に動ける方だと嬉しいですが、週8時間くらいの副業でもOKです！
  • 開始時期は、直近だと嬉しいですが、遠い未来でもOKです！まずはカジュアルに話しましょう😊
  • 年齢は不問です！現状は、平均年齢は30歳前後の会社です！
  • 「スキルセット」よりも「カルチャーマッチ・仕事への姿勢・ものづくりへのワクワク」を重視します。
    • 10月には新しく10名採用しました。
    • その内、エンジニア経験が3年未満の方は、4名いました。
    • スキルについては、ジョインした後に、必要に応じて、キャッチアップする時間を作ります。
    • 弊社は、正社員7名、業務委託80名の組織で構成されており、業務委託の仲間に支えられているため、正社員と業務委託の間にあまり差をつけていません。
    • 契約形態に関わらず、一緒に働く仲間として受け入れたその日から、大切な仲間です！
    • 新卒や転職の正社員採用もしていますが、業務委託での仕事を通して、お互いにWin-Winだと判断できた方のみを採用しています。
    • 私自身、フリーランスを5年間やっていたため、個人事業主と正社員のメリデメは両方の立場から理解しています。
  • 人手不足ではあるものの、採用基準をかなり厳しくしています。目の前の売上よりも、カルチャーのマッチする人だけを入れることにこだわっています。
  • ちなみに、弊社のリーダーを紹介したプロフィールページはこちらです！
    • Galirageに、本当に素敵な方が多いことは、保証します！

参考文献

https://githubuniverse.com/

https://www.youtube.com/watch?v=951OQEn4SN0

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