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チームの混乱期を乗り越えるために『ダイアローグ』を導入しようとしたら失敗した話
もりた
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レバテック開発部
4ヶ月前
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ひとりのふりかえりについて、徒然なるままに β2版
かとう ひろし / warumonogakari
2021/05/23
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マネジメントとダイアローグ
かとう ひろし / warumonogakari
2020/12/15
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2020年をふりかえる
かとう ひろし / warumonogakari
2020/12/24
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スクラムや炎上の際役立ちそうなコミュニケーションの基礎
かとう ひろし / warumonogakari
2022/12/11
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Show notes、レジュメ、あるいは目指したい組織の徒然
かとう ひろし / warumonogakari
2021/10/05
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ダイアローグの基本：聴くこと、その覚え書き
かとう ひろし / warumonogakari
2021/02/21
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ChatGPTに日々のめんどくさいプログラミングをやってもらおう: ChatGPTとの対話編
Yakinik
2023/02/16
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エンジニアリングマネージャーと企業を強くする組織開発
Kail
2024/03/09
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対話タスクへの、対照学習の応用
ty_nlp
2023/01/19
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ファシリテーターは、何を聴くのか、あるいは何を聴かないのか。わたしが思い浮かべたこと
かとう ひろし / warumonogakari
2022/12/19
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本当に尊大だったのか。あるいは 今ここにいるお客さんの声を組織で聴く難しさ。
かとう ひろし / warumonogakari
2022/01/02
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国際会議 7th ESTIDIA の参加報告
宮澤幸希
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フェアリーデバイセズ公式
3ヶ月前
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セレブレーショングリッドについてまとめてみる😺
かとう ひろし / warumonogakari
2024/02/12
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2024/2/9 コミュニティコーピング体験会に参加してきた
かとう ひろし / warumonogakari
2024/02/11
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組織開発:チームで成果をあげるために必要なこと
Kail
2024/02/04
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ChatGPTでより良い答えが返ってくる質問の仕方
hukuryo
2023/10/05
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NVC 会読会の感想を書いてみた
かとう ひろし / warumonogakari
2023/07/09
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ローカルLLM用GUIのデモアプリ
kaeru39
2024/01/30
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プロポーザル案：プチ炎上に役立ちそうな話（仮題）
かとう ひろし / warumonogakari
2023/07/19
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