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オープンダイアローグとコーチングで、チームのコミュニケーションが変わった話
devkono
5ヶ月前
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マネジメントとダイアローグ
かとう ひろし / warumonogakari
2020/12/15
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8/18-19 組織を動かすマネジャーになるための「ナラティヴ・アプローチ」実践講座をうけてきた
かとう ひろし / warumonogakari
2020/10/03
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🦁
本当に尊大だったのか。あるいは 今ここにいるお客さんの声を組織で聴く難しさ。
かとう ひろし / warumonogakari
2022/01/02
🙋♂️
メンバーとの対話に役立ちそうなガイド文書
ねぎぼうづ
2022/10/03
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プロポーザル案：プチ炎上に役立ちそうな話（仮題）
かとう ひろし / warumonogakari
2023/07/19
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