組織づくりをエンジニアリングするZennBook
無料で読める本
私は、元ウェブエンジニアで、執筆時の3年前から制度設計・エンジニア採用・従業員体験向上など人事・組織領域に携わっています。実際に開発とは別の領域で仕事をしてみて、様々な場面でエンジニアの考え方、仕事の進め方が役に立つと実感しています。 そこで、このZennBookでは組織に関わる様々な問題の解決、仕組みづくり、それらを進めるプロセスにおいて、エンジニアの考え方、仕事の進め方を活用する方法を紹介します。 # 補足 この書籍はDevelopers Summit 2023で「組織づくりをエンジニアリングする」として登壇した内容をより詳細にしたバージョンです。 ・登壇ページ - https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230209/session/4194/ # 更新情報 * 2023/02/10 - 公開
Chapters
組織づくりをエンジニアリングするZennBookの概要
プログラマーの三大美徳 - 🦥怠惰、😡短気、👺傲慢
組織づくりの三大美徳 🦥怠惰 - 効率化
組織づくりの三大美徳 😡短気 - 先見性
組織づくりの三大美徳 👺傲慢 - 品質維持
テンプレート
🦥怠惰/効率化 - 正確な情報伝達
🦥怠惰/効率化 - 明確な問題定義
🦥怠惰/効率化 - タスク管理
🦥怠惰/効率化 - 情報共有
🦥怠惰/効率化 - 業務プロセス改善
😡短気/先見性 - 原因と結果の連鎖を予想する
😡短気/先見性 - リファクタリング
😡短気/先見性 - イテレーション
😡短気/先見性 - モニタリング
😡短気/先見性 - ドッグフーディング
👺傲慢/品質維持 - レビュー
👺傲慢/品質維持 - テスト
👺傲慢/品質維持 - ふりかえり
👺傲慢/品質維持 - 継続的学習
👺傲慢/品質維持 - 組織施策の継続実施
問題の解決チェックリスト
謝辞
Author
Topics