私は、元ウェブエンジニアで、執筆時の3年前から制度設計・エンジニア採用・従業員体験向上など人事・組織領域に携わっています。実際に開発とは別の領域で仕事をしてみて、様々な場面でエンジニアの考え方、仕事の進め方が役に立つと実感しています。

そこで、このZennBookでは組織に関わる様々な問題の解決、仕組みづくり、それらを進めるプロセスにおいて、エンジニアの考え方、仕事の進め方を活用する方法を紹介します。

# 補足
この書籍はDevelopers Summit 2023で「組織づくりをエンジニアリングする」として登壇した内容をより詳細にしたバージョンです。

・登壇ページ - <a href="https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230209/session/4194/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230209/session/4194/</a>

# 更新情報
* 2023/02/10 - 公開

私は、元ウェブエンジニアで、執筆時の3年前から制度設計・エンジニア採用・従業員体験向上など人事・組織領域に携わっています。実際に開発とは別の領域で仕事をしてみて、様々な場面でエンジニアの考え方、仕事の進め方が役に立つと実感しています。

そこで、このZennBookでは組織に関わる様々な問題の解決、仕組みづくり、それらを進めるプロセスにおいて、エンジニアの考え方、仕事の進め方を活用する方法を紹介します。

# 補足
この書籍はDevelopers Summit 2023で「組織づくりをエンジニアリングする」として登壇した内容をより詳細にしたバージョンです。

・登壇ページ - https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230209/session/4194/

# 更新情報
* 2023/02/10 - 公開

組織づくりをエンジニアリングするZennBook

組織づくりをエンジニアリングするZennBookの概要

プログラマーの三大美徳 - 🦥怠惰、😡短気、👺傲慢

組織づくりの三大美徳 🦥怠惰 - 効率化

組織づくりの三大美徳 😡短気 - 先見性

組織づくりの三大美徳 👺傲慢 - 品質維持

テンプレート

🦥怠惰/効率化 - 正確な情報伝達

🦥怠惰/効率化 - 明確な問題定義

🦥怠惰/効率化 - タスク管理

🦥怠惰/効率化 - 情報共有

🦥怠惰/効率化 - 業務プロセス改善

😡短気/先見性 - 原因と結果の連鎖を予想する

😡短気/先見性 - リファクタリング

😡短気/先見性 - イテレーション

😡短気/先見性 - モニタリング

😡短気/先見性 - ドッグフーディング

👺傲慢/品質維持 - レビュー

👺傲慢/品質維持 - テスト

👺傲慢/品質維持 - ふりかえり

👺傲慢/品質維持 - 継続的学習

👺傲慢/品質維持 - 組織施策の継続実施

問題の解決チェックリスト

謝辞

組織

てぃーびー