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Engineering Managerの既存チームへのon-boarding

Mitsuishi Tomomi 三津石智巳Mitsuishi Tomomi 三津石智巳
  • 業務の理解
  • 期待値の理解
  • 期待値の定義・目標設定

なお、社内に評価制度が既にある場合、既存チームのメンバーとマッピングを作成するのが良い