Open2021/12/31にコメント追加1Engineering Managerの既存チームへのon-boardingマネジメントMitsuishi Tomomi 三津石智巳2022/01/01に更新 業務の理解 期待値の理解 期待値の定義・目標設定 なお、社内に評価制度が既にある場合、既存チームのメンバーとマッピングを作成するのが良い
Mitsuishi Tomomi 三津石智巳2022/01/01に更新 業務の理解 期待値の理解 期待値の定義・目標設定 なお、社内に評価制度が既にある場合、既存チームのメンバーとマッピングを作成するのが良い