「出過ぎた真似をする」──コンフォートゾーンを超えるためのマインドセット
「出過ぎた真似をする」──コンフォートゾーンを超えるためのマインドセット
※この記事は、私自身がエンジニアとして新しい領域に挑戦し、自分の殻を破る中で得た気づきをまとめたものです。
最近、自分の働き方を振り返る中で「出過ぎた真似をする」という言葉を大切にするようになった。
「出過ぎた真似」と聞くと、一見ネガティブな印象を持つかもしれない。でもこれは、自分自身が成長し、次のステップへ進むための重要なマインドセットだ。
自分の「枠」を超えることが成長の第一歩
エンジニアとして仕事をしていると、与えられた役割をこなすだけでも十分に忙しいし、それだけで価値がある。でも、その枠内で仕事を続けているだけでは、いつの間にか自分が持つ本来の可能性を狭めてしまっていることに気づいた。
自分の担当領域だけで安全に成果を出す──それだけでは自分の視点やスキルは広がらない。
だからこそ、今いる場所から少しだけ勇気を持って踏み出してみることが大切だ。
「出過ぎた真似をしよう」
これは、自分に向けたおまじないのようなものだ。
「出過ぎた真似」をすると見える景色が変わる
周囲で成果を上げているエンジニアを見ると、自分と大きな技術差があるように感じることもある。でも冷静に分析してみると、技術的な差よりも、彼らが「自分の得意領域を超えて積極的に新しいことに挑戦している」という行動の差が大きいことに気づく。
逆に、自分自身も過去を振り返ると、得意な分野では自然と深いアウトプットを出し、周囲から評価されていたこともあった。それは無意識のうちに自分の「枠」を超えていた証拠だ。
だから、これからは意識的に、自分が「少し出過ぎかな」と思うくらいのチャレンジをしていきたい。それが自分のコンフォートゾーンを広げてくれると信じている。
「出過ぎた真似」にはリスクもある
もちろん、新しいことに挑戦するとリスクもある。
- チームの足並みを乱してしまうかもしれない
- 周囲から誤解を受ける可能性もある
- 失敗することも当然ある
だからこそ重要なのは、
- 周囲とのコミュニケーションを丁寧にとり、信頼関係を築くこと
- 「なぜその行動を取ったのか」を周囲と共有すること
- フィードバックを素直に受け入れ、必要なら軌道修正する柔軟さを持つこと
このバランス感覚があれば、「出過ぎた真似」は単なるリスクではなく、価値ある挑戦に変わるはず。
挑戦して、振り返って、また挑戦する
自分がどこまで出過ぎて良いのか、どこからが出過ぎすぎなのかは、実際に行動してみないとわからない。
まずは踏み出して、その結果を冷静に受け止めて振り返る。その繰り返しの中で、自分の可能性や影響力の幅を少しずつ広げていきたい。
「出過ぎた真似をしよう。チームとの信頼と対話を忘れずに。」
最後に：挑戦をためらっているあなたへ
- 最近、ちょっと停滞していると感じる
- 新しいチャレンジに踏み出すのが怖い
- 自分の可能性を広げてみたい
そんな風に感じているあなたにとって、このマインドセットが小さな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
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