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Qiita Advent Calendar 2022 企業カレンダーで賞を3ついただきました、それと今後もがんばる話

2023/05/02に公開

2023もはや半年近く過ぎ去っていますが、今更ながら アドベントカレンダー2022 振り返り の結果報告で、ありがたいことに3記事で賞をいただきました。

https://blog.qiita.com/adventcalendar-2022-presents-winners/

3度の転職経験から考える、中堅エンジニアのための転職戦略(株式会社キャリアデザインセンター様 Direct type最優秀賞)

https://qiita.com/akid3020/items/c9ab93d18d9378a20fa5

開発チームの有給を守るのはアジャイルと強いリーダー(株式会社ニューズピックス様 優秀賞)

https://qiita.com/akid3020/items/a2b39a402ff5e5edad19

ある本質厨に学んだ3つの「本質」(株式会社Works Human Intelligence様 WHI賞)

https://qiita.com/akid3020/items/34f0860c7e75561f8a5d

書いたものがこれだけの打率で評価されるというのは素直に嬉しいところではありますが、こういうメタ的な話ばかりアウトプットしていると、もう技術的にとがっていくフェーズは引退して過去の資産を小出しにしていくマンかっていう雰囲気が出てくるとあれなんで、まだまだオールドルーキーとして技術的な学びを続けていきますよっていう決意表明をしておきます。

あとは若手エンジニアやエンジニアを志す人たちへの教育、メンタリング的なことも、これは未経験から業界に受け入れてもらったものの義務としてやっていかんとなと。
本業が疎かにならない範囲でとなると、限られた活動にはなりますが。

そんなこんなです。
AIの大躍進によりエンジニアに求められるスキルもすごい勢いで変わっていきそうな昨今ではありますが、ソフトウェアエンジニアが不要になるというのはまた別の話というか、今いまのムーブの延長線にはまだ無いんじゃないかなというのが個人的な考え。
なので、恐れるのではなく、加速のためにAIを活用していきたいところですね。

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