アクセンチュア・シェアーズって何？
皆さんこんにちは。
総合コンサルティング会社「アクセンチュア」という会社で働いてます黒木ヨウドウと申します。
アクセンチュアという会社はグローバル企業でして、
・日本では約25,000人（2024年12月1日時点）
・世界では約80万人
・福岡オフィスでは1,000人以上（2024年3月時点）
の従業員が所属している総合コンサルティング会社です。
基本的には、BtoBでお客様の支援を行う企業なので、皆さんが日々生活の中で目にするようなBtoCビジネスの企業のように認知度が高くないかもしれません。
しかしお客様企業のビジネスをささえるために、様々な職種の社員が一丸となって働いています。
ビジネスコンサルタントだけでなく、デジタルコンサルタント／戦略コンサルタント／ソリューション・エンジニア／データサイエンティスト／AIアーキテクト／マーケティング／クリエイティブ／デザイナー／コンテンツデザインなどです。
アクセンチュアってどんな会社だろう？と興味がわいた方はこちらで！
私が所属しているアクセンチュア福岡では、もっと地元の人たちと交流をしながらアクセンチュアのことを知ってもらおう！ということでマーケティング活動を行っています。
様々なマーケティング活動を行っていますが、その中でも毎月実施している交流型勉強会「アクセンチュア・シェアーズ」についてご紹介します。
まずはこちらの動画をご覧ください！
どんなイベントなの？
通常約90分間で行われるイベントで、1つのテーマについてアクセンチュアの専門家と外部ゲストをお呼びしてパネルディスカッション形式でテーマについて深めていきます。
基本的に毎回「現場参加&オンライン参加のハイブリッド形式」で実施しており、現地はアクセンチュアの福岡オフィス（福岡市早良区百道浜）からお送りしています。
これまではどんなテーマでやってたの？
2024年12月までに、26回にわたって毎月このイベントを実施してきました。
デザインなどクリエイティブなテーマから、テクノロジーに関するもの、多様性や働き方に関するものなど幅広いテーマで実施してきました。
これまでのテーマ一覧
- Vol.01（22/10）：『福岡で実現する自動化を超えた『超』自動化 ～ インテリジェント・オペレーションとは？』
- Vol.02（22/11）：『日々の仕事がラクになる！非エンジニアのためのローコード・ノーコード入門』
- Vol.03（22/12）：『体験のデザイン～デザイン × テクノロジー × 分析』
- Vol.04（23/01）：『多様性 × 働き方～誰もが自分らしく働くには？～』
- Vol.05（23/02）：『DX推進に立ちはだかる「第二の壁」』
- Vol.06（23/03）：『実例から学ぶ 価値観を変えるデザイン』
- Vol.07（23/04）：『AI＆データ活用で見える化する ESG』
- Vol.08（23/05）：『社会貢献とビジネスのバランス感覚』
- Vol.09（23/06）：『食×テクノロジーの未来』
- Vol.10（23/07）：『３つの D で考える 福岡の未来』
- Vol.11（23/08）：『日本の視点&グローバル視点で語る 日本の生産性とコミュニケーション』
- Vol.12（23/09）：『人を運ぶ＆物を運ぶ～運ぶDX』
- Vol.13（23/10）：『スマートシティと50年続く街づくり』
- Vol.14（23/11）：『不確実な時代にキャリアとメンタルを支える～カウンセリングとコーチングの使い方』
- Vol.15（23/12）：『変化の激しい時代にビジネスに必要なアート・シンキング』
- Vol.16（24/01）：『共感・共創を生むファンの創り方』
- Vol.17（24/02）：『実践！本当に仕事で使える「ChatGPT」』
- Vol.18（24/03）：『AIで進化するサイバーセキュリティ』
- Vol.19（24/04）：『スポーツビジネスでひろがる「まちづくり」』
- Vol.20（24/05）：『熊本で加速する多様性のある「まちづくり」』＠熊本
- Vol.21（24/06）：『現場から巻き起こす業務改革』＠東京
- Vol.22（24/07）：『外国人採用のリアルと今後の展望』
- Vol.23（24/08）：『障がい者採用と活躍できる働き方』※台風の影響により中止
- Vol.23（24/09）：『地域ブランディングと、成長都市「福岡」の秘密!』
- Vol.24（24/10）：『障がい者採用と活躍できる働き方』
- Vol.25（24/11）：『ソフトウェアエンジニアが切り拓く次世代の自動車開発』
- Vol.26（24/12）：『デジタルツインがもたらす製造業革命』
- Vol.27（25/01）：『自治体が取り組む「住民参加のまちづくり」』
- Vol.28（25/02）：『ワーキングペアレントの働き方とスキルアップ』
- Vol.29（25/03）：『Google Cloud と語る生成AI「Gemini」の活用＆最前線』
- Vol.30（25/04）：『生成AIイノベーションフェス』
- Vol.31（25/05）：『生成AI時代に生き残るためのリスキリング論』
- Vol.32（25/06）：『Z世代と考える就活＆働き方』
- Vol.33（25/07）：『生成AIで激変するマーケティング』
フォトギャラリー
これからもアクセンチュア・シェアーズはまだまだ続きます！ご期待ください😄
アクセンチュア株式会社に所属する社員有志による運営です。アクセンチュアの社員による様々な発信をまとめています。なお、投稿内容は社員個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません。
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