【手取り45万以下必見】最も確実なエンジニアの年収の上げ方

この記事では、ズバリ
僕が考えるエンジニアが年収を上げるための最も簡単な方法
について書いていきます。

僕自身、学生インターンもしくは社会人フリーランスエンジニアとして現在5社で働いた経験があり、また知人にもIT系の職業(エンジニアを含む)をしている人が多くいます。
本業は学生でありながら、年収1千万以上を達成していたエンジニアも複数名見てきました。
当然彼らは優秀ではあるのですが、数年以上の経験があるプロのエンジニアと比較すると技術的に必ずしも優れているわけではありませんでした。
特に、GitやDockerなどの集団開発周りの技術や、エラー処理の作り込みに関しては学生ゆえの甘さも目立ちました。
また学生だとAWSをはじめとしたインフラ構築の経験も無いのが普通なんですよね。

しかし、技術や経験面で未熟な面を残しながらも彼らはカネを稼いでいた訳です。
そんな彼らを見てきた経験を活かし
結局エンジニアが年収を上げるにはどうすれば良いか
を考えていきます。

エンジニアの年収を決定する最大要因

まず、エンジニアの年収を決定する最大要因は
**「お金を稼ぎやすい会社やポジションに入っているかどうか」**です。
正直、エンジニアとしての能力そのものよりも

• どの会社で働いているか
• どういう立場で働いているか

という点が重要だということです。

例えば、エンジニアがフリーランス案件を受注する場合を例にして考えてみましょう。
今の世の中、コーポレートサイトの制作案件などは供給の数が溢れかえっていて、単価がかなり低くなっていますよね。
クラウドワークスなどでこういった案件を副業感覚で受けている個人も増えてきて、需給が崩壊している感があります。
一案件で20万も稼げれば良い方ではないでしょうか。

一方で、大手企業から直接降ってきたR&D案件や社内システムの受託開発などは案件単価が基本的に月7桁はいくでしょう（僕の見てきた例を参考にしています）。
当然こういった案件の中には難しいものもありますが、クラウドソーシングでコーポレートサイト案件を受けるのと難易度がそう変わらないものも普通にあります。

量的にも質的にも同じ仕事をしていても、「そもそも、それが良い案件かどうか」の違いだけで稼げる金額は大きく変わってきます。
発注する側から見ても、どんなに相手がいい仕事をしてくれても、自分たちにお金がなければ高い報酬を払えないのは当然の話です。

この例はどちらかというとフリーランス向けの例でしたが、正社員として働くエンジニアも同じです。

「その会社がちゃんと良い案件を取れているか」という一点に依存して給料が変わってくるものなのです。
そして悲しいことに、
担当する案件の質は現場のエンジニアが決定することができません。
その会社の営業だったり経営層だったりの判断によって全て決められてしまうのが現実です。

なので結論としては、
「良い案件を抱えていて、高い給料を払ってくれる会社に入れ」
ということになります。
（あくまで年収のみを考えた場合の話です。）

金の流れてくるポジションにつく

また、
金の流れてくるポジションに就く
のも重要です。
ポジションと言うか働き方の話ですね。

例えばエンジニア派遣というものがありますが、これは基本的にお勧めしません。
理由はもちろん中間マージンです。
昨今ではフリーランスエンジニアという働き方がかなり普及してきており、やはりわざわざ派遣会社に中間マージンを抜かれる必要はないのではないか？というのが僕の意見です。
巷では
エンジニア派遣のマージン率目安が40%程度
という話もあり、僕はこれはちょっと高すぎるのではないかという感覚を持っています。

（とはいえ、僕自身は実際に派遣エンジニアを経験したわけではないので、僕が見落としている派遣のメリットもあるのかもしれません。
それについて一言ある場合はコメントなどに残しておいてもらえると幸いです。）

一番確実に年収を上げるのは転職

ここまでつらつらと書いてきたのですが、結論としてエンジニアが年収を上げる最も手っ取り早い方法は転職です。
そもそも金払いの良くない企業に入ってしまったり、派遣などのコスパが悪い働き方を選択してしまうと、その後の自力での給料アップはなかなか難しいものがあります。

幸いなことに、
エンジニアであれば転職はさほど難しくない
というのが僕の所感です。
昨今の世の中はIT系の仕事が山ほどあるので、動く物を作れるエンジニアに飢えている企業は掃いて捨てるほどあります。
実際に僕自身いくつかのIT企業の経営層と知り合いですが、皆口を揃えて
「エンジニアを採用したいのに、うまくいかない」
と不満をこぼしています。

今の世の中はエンジニアの転職エージェントのサービスなども無数にあるので、試しにどれかに登録してみると分かります。
実際には転職をしないことになったとしても、たぶんメチャクチャ参考になります。
おそらくほとんどのエンジニアが収入的に今よりも割の良い仕事を見つけられるのではないかと思います。

今回は触れなかった年収アップ法に「本業と並行して副業で案件をこなす」というものもありますが、こちらもエージェント経由で質の良い案件を紹介してもらうことが可能です。
気になる人は例えばレバテックキャリアのような大手サービスを覗いてみると良いでしょう。

おまけとして無料で使える大手のエンジニア転職サービスを2つほど紹介しておくので、参考にしてみてください。

サービス名	特徴
レバテックキャリア	レバテックの転職希望者向けサービス。求人数7000超＆年収アップ率7割超。
Next Career	イメージ的には新卒から3年程度エンジニアとして働いた人向け。

ちなみに、年収アップの為にフリーランスエンジニア（副業含む）にも興味がある方は、下記サービスも参考になるかもです（いずれも無料）。

サービス名	特徴
レバテックフリーランス	大手のレバテックが運営するフリーランス案件紹介サービス
IT求人ナビ フリーランス	フリーランスエンジニア向け定番IT系案件情報サイト