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断ることを伝えられない人へのアプローチ

2024/11/22に公開

断ることを伝えられない人へのアプローチ - パタン・ランゲージで学ぶ

断ることが苦手な人がいます。
「検討します」と言うものの、明確に断ることはせず、結果として余計な負担を抱えてしまうこともあります。
このような場面に対処するための7つのパタンを以下にまとめました。


パタン1: 断ることの目的を伝える

新しい依頼やリクエストが来ました。
でも、その内容を受け入れることで、現在のタスクやプロジェクトに悪影響が出るかもしれません。

* * *

断ることを「拒絶」と考える人は多いものです。
しかし、断ることは相手を否定する行為ではなく、チームやプロジェクト全体の成功を守るための選択なのです。
忙しい中、優先順位を守ることはむしろ信頼を築く行動になります。

だから、こうしましょう:

断ることの目的を明確に伝えましょう。
断る際には、「なぜ断るのか」をプロジェクトやタスクの目標に結びつけて説明します。
たとえば、「現在の優先タスクに集中するため」「プロジェクト全体の品質を確保するため」など、具体的に説明すると、相手も納得しやすくなります。


パタン2: 選択肢を提示する

先方からリクエストが来ましたが、そのままでは受け入れられない状況です。
しかし、完全に断るのは相手の期待を損ねる可能性があります。

* * *

「断る」という行為は、必ずしも「No」と言うことだけを意味しません。
「できない」と言い切るのではなく、「こうすれば可能」という形で新しい選択肢を提示することで、双方にとって良い結果を生み出せます。

だから、こうしましょう:

代替案を提示しましょう。
たとえば、「現在のリソースでは対応できませんが、来月であれば可能です」や、「この条件なら進められます」というように、具体的な選択肢を提案しましょう。


パタン3: 小さな場面で断る練習をする

重要な会議で突然の依頼がありました。
断るべきと分かっていても、どう言えば良いか分からず、その場を濁してしまうことがあります。

* * *

大きな場面でいきなり断るのは難しいものです。
しかし、小さな場面での練習を積み重ねることで、自信をつけていくことができます。

だから、こうしましょう:

日常の軽いやり取りで断る練習をしましょう。
たとえば、「今日は難しいけれど、明日なら対応できます」といった、軽い断りの場面から始めてみましょう。


パタン4: 「検討します」を慎重に使う

リクエストを受けたとき、とっさに「検討します」と返してしまうことがあります。
しかし、それが無意味な引き延ばしと受け取られる場合も。

* * *

「検討します」は便利な言葉ですが、それだけでは不安や曖昧さを生む可能性があります。
具体的な行動やタイムラインを添えることで、相手の安心感を高めることができます。

だから、こうしましょう:

「検討します」に具体的な期限や条件を添えましょう。
たとえば、「来週までに検討し、対応可能かお伝えします」や「他のタスクの状況次第で判断します」といった形で、次のステップを明確にします。


パタン5: 心理的な壁を取り除く

「断ったら相手に嫌われるのではないか」そんな不安が頭をよぎることがあります。
その結果、受け入れすぎて自分やチームが疲弊することも。

* * *

「断る=相手を否定する」という思い込みは誤解です。
むしろ、誠実に断ることで、相手との関係が改善することもあります。

だから、こうしましょう:

断ることのポジティブな面を意識しましょう。
たとえば、「断ることで、相手に対して正確な期待値を設定できる」「無理に受け入れるよりも信頼を得られる」など、前向きな視点で考えてみましょう。


パタン6: 具体的な断り方を学ぶ

断りたいときに、適切な言葉が見つからず戸惑うことがあります。
その結果、つい曖昧な返事をしてしまうことも。

* * *

断り方が具体的でないと、相手に誤解を与える可能性があります。
適切なフレームワークを使うことで、スムーズに断ることができます。

だから、こうしましょう:

断り方のフレームワークを活用しましょう。

  1. 感謝の意を伝える
  2. 難しい理由を簡潔に伝える
  3. 代替案や次のステップを提示する

パタン7: 断ることで得られるメリットを伝える

全てを受け入れることで、リソースが逼迫し、チームのパフォーマンスが下がっている状況です。

* * *

無理なリクエストを受け入れることで、一時的に相手は満足するかもしれませんが、最終的には成果物の質を損ね、信頼を失う可能性があります。

だから、こうしましょう:

断ることで得られるメリットを共有しましょう。
「このタスクに集中することで、より高品質な成果を提供できる」といった形で、断る理由とそのメリットを伝えます。


以上の7つのパタンを活用することで、断ることに対する心理的なハードルを下げ、効果的にコミュニケーションを取れるようになるはずです。
断ることは決して悪いことではなく、プロジェクトや関係をより良い方向に導くための一つの選択肢なのです。

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