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谈谈关于抱怨他人和自省

2024/04/19に公開

简单谈谈关于经常抱怨他人的行为与自省的重要性吧。

当一个人总是抱怨他人的时候,应该反思下是否真的是他人的问题,自身是不是同样存在问题。抱怨他人是没有用的,应该寻求解决方案。总是停留在抱怨,没有做出行动并尝试改善局面的行为,是很不专业的。作为一个步入社会的人来说,每个人都应该面对这些问题。

有人可能会认为,有时确实是身边的人办事不周,或者是猪队友拖累自己。当然,也要就事论事。但当发生问题或纠纷之后,即使是对方全责,一味的抱怨大多数情况下无法根本性解决问题。已经发生的事情不能改变,那么分析其背后原因,再从自身角度出发,考虑一下自己能做些什么去改变局面,又未尝不是一种高效的办法呢?

举个例子,一个朋友在日零基础转码入职后,接受了公司内部培训,和其他一起入职的人分组合作搞课题,朋友当时每天都在抱怨组员不配合或者不干活,最后在天天抱怨中自己孤军奋战到培训结束。
会待人处事的人首先不会一直抱怨他人,而会尝试以下几点,分析队友不配合或不干活的原因并寻求解决方案。
・如果队友技术不足 -> 找出不会的地方辅导队友进步
・如果分工不明确 -> 积极沟通,学会适当妥协,开始小组合作前达成共识
・如果队友偷懒 -> 积极沟通,沟通无效的话和公司人商量调整分组

总之,即使是自身不存在太大问题,也总有自己能做的事。同时也要想想,身处这样的环境是不是自己不够努力,如果自努力了,是不是就能摆脱这样的环境了。

(这个朋友大龄零基础转码,日语又不好,到头来别人都派进现场了他还在待机)

当然一旦养成了抱怨他人的习惯,想改过来不简单。虚心接受他人的指点是一种改善方法。当遇到问题时,可以寻求身边的人的建议,俗话说得好:旁观者清。身边的人作为第三者,针对问题本身给出客观分析的可能性更大。这时,如果第三者提出自身也存在问题的话,先不要直接否定或者立刻带有反抗情绪,试图去分析是否有其道理,如果有,应该积极采纳。

当然说来简单,尝试起来还是有难度的,那么先学会克制情绪和不立即否定他人吧,这样很多问题或纠纷在处理起来时也会顺利不少。

最后,不懂得自省,而一味抱怨他人的人,今后早晚会吃亏,社会自然会给予其教训的。

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