株式会社SODAです！
株式会社SODAは SNKRDUNK（スニーカーダンク） というCtoCフリマサービスを開発・運営している会社です。[1]
会社やエンジニア組織に関する情報は以下リンクなどをご覧ください。
Learning制度ってなに？
Learning制度とは、SODA社員の書籍購入費用を会社が負担してくれる福利厚生です。
1人あたり月に1万円までの購入費用を経費精算することが出来ます。
そしてなんと、退職時等の返却は不要です（ナント！）
ちゃんと利用はされてるの？
エンジニア組織だけに絞って紹介すると、下図のように毎月平均9名ほどのエンジニアが制度を利用して書籍などを購入しているようです。
現在エンジニア組織は全体で30名弱なので、約1/3のエンジニアが制度を利用してくれていますね 🙌
制度開始の2022/02から2022/12までの利用人数
みんな遠慮してないの？
こちらもエンジニア組織だけに絞って紹介すると、下図のように毎月平均8,000円ほどの金額を利用しているようです。
利用している人は出来るだけ上限に近い金額を使っていますね 💪
制度開始の2022/02から2022/12までの1人あたりの利用金額
学びの発信には繋がってるの？
↓のスクショは、あるチームにて去年読んだ本を年明けに共有しあっているSlackの様子です。
人が何を読んでいるかって気になると思うので、とても良い取り組みですね 😊
社内勉強会も週イチで開催しているので、そこでも書籍から得た知見の展開がされることも期待です！
あるチームで年明けに読んだやつ共有大会が開かれている様子
社内の方へ：利用しましょう！
この記事を読んだ社内の方で、「ぼく・わたし、この制度まだ使ったことないなぁ」という方、みんな使ってますよ！
社外の方へ：他にも学びを促進する取り組みやってます！
週イチの勉強会など他にも社員の学びを促進する取り組みを行っています。
SODAのエンジニア組織に少しでも興味をお持ちの際は、ぜひカジュアル面談などでざっくばらんにお話ししましょう！
↓のEntrance Book内にある採用情報から、興味のあるポジションでポチッと応募してください！
興味のあるポジションが無い場合は適当なポジションで大丈夫です。
「Zennを見た」と書いてくれると喜びます 🐶
株式会社SODAの開発組織がお届けするZenn Publicationです。 是非Entrance Bookもご覧ください！ → recruit.soda-inc.jp/engineer
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