2023年7月13日、ファインディ株式会社が主催する「開発生産性Conference」が開催され、SODAはGoldスポンサーとして協賛しました。同カンファレンスでは弊社VPoEの林雅也が登壇した他、ブースを出展してFour Keysに関するアンケートなどを行いましたので当日の様子についてお伝えします。
VPoEの林によるフロー効率を意識した開発生産性についてのセッション
弊社VPoEの林がフロー効率を重視して「2年半でエンジニア2名→35名」の急拡大組織で高い生産性を実現した話というタイトルでセッションを行いました。
「フロー効率」「具体と抽象」という2つのキーワードから、「SODAが急拡大するエンジニア組織で人数が増えるにつれ直面した課題」と「それをどのように解決して今の高い生産性を実現できたのか」を説明しています。
ブースにお越しいただいた方やTwitterでも好評の声をいただいており、スライドだけを見ても内容が分かるようになっていますのでまだスライドを見ていない方は是非見てみてください！
Twitterでの反応
Four Keysに関するアンケート 「Four Keysの中で一番好きなメトリクスは？」
最終アンケート結果はこちらです。
- デプロイ頻度
- 変更のリードタイム
- 変更失敗率
- 平均修復時間
の順になりました！デプロイ頻度、変更のリードタイムが他2つの指標と大きく差をつけていますが、変更失敗率や平均修復時間を選んだ方の多くがSREやQAエンジニアだったのが印象的でした。
ちなみに、弊社VPoEの林はMTTRが一番好きで、その理由は「出しても短い時間ですぐ戻せる・直せるという安心がアジャイルに開発していくことを後押ししてくれるから」だそうです！
終わりに
今回好評いただいた弊社VPoE林の登壇でしたが、今回の登壇に関連する情報やエンジニア組織に関するツイートをこれからもしていくので、もし興味があれば是非弊社VPoE林のTwitterのフォローをお願いします！
▼下記ではより詳しく弊社のプロダクト開発組織について紹介してますので 是非ご覧ください！
またSODAでは特にエンジニアを積極的に採用しておりますので
少しでも弊社に興味を持っていただけましたらご応募お持ちしております！
▼詳しい会社情報はこちらから
株式会社SODAの開発組織がお届けするZenn Publicationです。 是非Entrance Bookもご覧ください！ → recruit.soda-inc.jp/engineer
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