SODA Award(社内表彰)受賞者にインタビューしました！（Part 2）

こんにちは！組織開発の大山です。
2022年末に行われたSODA Award(社内表彰)受賞者にインタビューをしました。

この記事の目的

開発メンバーがどの様な人なのか、どの様な事を思いながら働いているのか知って頂く機会になればと思います！

SODAには3つのVALUEがあります。

• Growth First（成長が正義） もっと成長（良くなる）方法はないか？を常に考え続ける
• Beyond Imagination（想像を越えよう） 100点ではなく1億点を狙う。失敗してもOK。
• One Team（ワンチーム） 互いに尊重し高め合う。それが強いチームになっていく。

VALUEを体現した人を表彰するSODA Awardが年数回あり、
今回はBeyond Imagination賞を受賞された開発 SREチームの sh0e1 さんにインタビューしました！

Q.簡単な自己紹介をお願いします！

エンジニアを10年くらいやってます。20代後半からフリーランスをやっていて、30歳手前でフリーランスをやめてスタートアップを数社経験してきました。SODAに入社したのは2020年末にスカウトを頂き知ったのがきっかけです。

Q.現在の仕事内容を教えて下さい！

開発のSREチームに所属しています。弊社サービスのSNKRDUNKのサイトの信頼性を向上させる仕事をしています。
簡単にいうと人気商品発売時にサーバーが落ちたりしているので、お客様に安心して使ってもらえるように改善を進めています。

Q.エンジニアとして大事にしているポリシーってありますか？

将来的に楽をするために今頑張る、ですかね。
あと無駄に責任感が強いので、良くも悪くも開発に携わっている部分は最後までやり切りたいと思ってます。

Q.改めて受賞おめでとうございます！受賞を聞いた時のお気持ち・感想を教えて下さい！

率直に嬉しかったです！
直近、GB^[1]の開発チームのヘルプにいっていますが、GBチームからもおめでとうと言ってもらえました。

Q.今回受賞したBeyond Imagination賞で意識して動いた内容を具体的に教えて下さい！

サーバーを落とさないための改善などの部分を評価していただけたのかなと思います。昨年12月の人気商品発売時に今までだったらサーバーが落ちていたくらいのアクセスがきましたが、サーバーを落とさずに乗り切ることができました。
今年の春くらいに立ち上げたSREチームで、チーム一丸となって色々改善してきたことが成果に繋がって良かったと思っています。

Q.今後どの様なことを意識して動いていきたいですか？

自分はチームプレイがあまり得意なほうではないと思っていますが、今後は個人の成果よりもチームで成果を出せるように動いていきたいです。開発チーム全体で大きなリプレイスも控えており、実際に手を動かしてもらうのはプロダクトの開発メンバーになるので、開発チーム全体でうまく進められるように個人としても動いていきたいと思っています。

Q.SODAの好きなVALUEを教えて下さい！

Growth Firstが好きです。
会社や開発組織は成長してると思いますが、個人としてはまだまだなので成長できるように今後も色々挑戦していきたいと思っています。

Q.最後に…今SODAに入るメリットを教えて下さい！

多くのお客様に利用していただいてる中でプロダクト開発をしていくので、それなりに難易度が高い中で様々な経験を積めると思います。
また、手を上げれば何でもやらせてもらえる環境なので、挑戦したい人には向いてると思います。

sh0e1さん本日はありがとうございました！
SODAでは引き続き一緒に歩んでくれる方を募集しています！

以下リンクより採用情報をご確認下さい。

https://recruit.soda-inc.jp/

脚注

1. グローバル向けのSNKRDUNK