
会社員のゲームルール 【若手のためのルールブック】
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仕事とは本質的にゲームに近い。しかし通常のゲームと違い、明確な「ルールブック」は存在しない。多くの場合、漠然とした「評価基準」という名のヒントが与えられるだけだ。 社会人として私たちプレイヤーは手探りでルールを理解し、戦略を立て、実行していく必要がある。つまりまずはゲームのルールを理解することが重要だ。 私自身、入社後3-5年目は「なぜ評価されないのか」「どう動けばいいのか」と悩んだ。しかし、ある時から仕事を「ゲーム」として捉え直すことで、状況が大きく変わり始めた。 この本は、私が8年間の試行錯誤を経て理解した「社会人のゲームルール」をまとめた攻略本だ。特に、「どう動けばいいのか分からない」「評価されるポイントが見えない」と悩む会社員の方々に向けて書いている。 --- 後編「プレイブック」はこちら: https://zenn.dev/shuzon/books/d7fbe230bd121ek
Chapters
はじめに
この本が生まれた理由
会社とはなにか
プレイヤー編1: ゲームルールの大原則
プレイヤー編2: 会社との関係を理解しよう
プレイヤー編3: 信用貯金を貯めていこう
プレイヤー編4: 相手のゲームルールを意識しよう
プレイヤー編5: 仲間のゲームルールを知ろう
プレイヤー編6: 両者のゲームルールを知り、同時にうまくやる
コラム: やりたいことを目標に含めちゃう方法
マネージャー編1: ゲームルールを知ることの重要性
マネージャー編2: マネージャーのゲームルール
マネージャー編3: プレイヤーにおきやすい勘違い
コラム: 頑張ったのに給料が上がらないのはなんで?
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