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2025:The Year the Frontier Firm Is Born
はじめに
- GW後半の4～6日、全部読んだ（p21からの付録はよんでない)。AI2027が面白かったので、ビジネス的な視点での近未来予測できる点とマイクロソフトの考えもわかるかなと思ったので読んだ。
- 自分の理解で書く。
どんなもの？
- データをもとに、今後１～1.5年の未来も含めて、AIエージェント周りの考察レポート
- 要は、エージェント使わないともう仕事回らないよね、リテラシー上げよう。組織も変えよう。みんなエージェントのボスになろうみたいな話かなと理解。
キーポイント、キーワード📝
- インテリジェンス・オン・タップ: 知能が水道のように提供。松下幸之助が聞かせたい！
- 2分に一回中断される それ生産性悪そう
- capacity GAP 人間だけじゃ回らない＞視界から外してた需要が見えてきた？
- 全員「Agent Boss」に: みんなAIエージェントを使いこなすマネージャーみたいになる
どう調べた 📊
- 世界31カ国、31,000人にアンケート(2025の春頃) 欧米、アジアが多かったような
- LinkedInの求人データとか分析 。
- Microsoft 365のログ?
- AI使ってるイケてる会社とか専門家にも話を聞いた
自分の結論、読んで思ったこと
- AI2027は、専門家が調べて書いたが、こちらは、ビジネス上の情報からまとめられているのがすごい。そのうえで、かなり昔だったら未来的な状況になることが感じられた。
- 知的労働は昔から需要が大きすぎて、供給不足だったが、エージェントが出てきて、供給が爆速で増えそうってことかなと思った。
- 個人＞チーム＞会社＞地域社会＞国＞世界とＡＩを活用していった方が、ネットワーク効果みたいにみんながより幸せになるかも。
- 個人に注目すれば、”ば〇とぶ〇は東大行け"とドラゴン桜の言葉があるが、若い人、強みがない人、（強味が今では強味でない人）は、ＡＩリテラシー上げるのがいいかも。まずＡＩをよく使うようにする。linkedinでもっとも需要が大きくなるのはＡＩリテラシースキルらしい
- 現在、情報化推進を担当する部署があるところは、ますます重要になりそう。
- 新職種、新部署をAIエージェントの波に向けて、まず作るで取り掛かることが重要に思えた。
- 近未来の予測と思うので、ここで人間ならではと書いているところは、将来的はAIの方がすぐれている可能性は高いと思った。倫理的な話も、今の倫理観を理解したAIがだした結論をずっと取っといて、人間の結論も取っといた場合に、あとで、大勢がどっちが倫理的に優れていると判断したときに、統計的にAIの方がすぐれている未来がきそう。
さらに発展的？に思ったこと
- 早く金もしくは金に代わる何かをもとに自律的にAIが行動とる技術や社会が確立すれば、その先の発展また加速すると思った。
- UIも変わると思ってたけど、さらに、普通のアプリも人用のUIがいらなくなり、AI用のUIになり、それは、人には特に見せていなかった、いろいろな資源コスト（現状、未来予測）とかも考えたものになり、それも内部にエージェントを取り込みまた、ツールとしてのＩＦから、エージェントとしてのＩＦをもつオブジェクトとかになりそう。
- エージェントをチームで使うのも重要みたいだが、音声も流暢になってきているので、会議とかでも、エージェント達に役割とMBTIを場面毎に複数与えたり、変更したりして、人の精神安定、安全を促すものも作れたらいいな
- エージェントスキルを個人、チームで上げるのが急務で大事ということで、それをサポートするエージェント作るべき？エージェントbossのスキルあげるGame作ったら儲かる？
microsoftの報告書ということで
microsoftがこの世界観を技術的にどう提供しようとしているのか？
copilot studio , power patform が引っ張っていくのか、 azure , autogenの組み合わせ？
どういう位置関係にこれらがなるのか？知れるかな思ったが、特に書いてないのが残念
あとがき
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画像のせようとおもったけど、力尽きた。あとで載せるかも
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