チーム以外の人と喋る機会が少なくなったので、社内ポッドキャストをはじめた話
はじめに
うちの会社ではエンジニアは総勢で 20~30 人ぐらいおり(自信ない)、プロダクトごとにチームを分けて開発しています。また、コロナ渦になるちょっと前ぐらいからリモートでの開発が制度として導入され、コロナ渦になってからは大体のチームがフルリモートで日々開発しています。
1 年半ぐらいフルリモートで開発していると他のチームの人と話す機会が激減しました(ボクは)。他チームにはどんな人がいるのか(最近入社してきた人含め)、他チームってどんなことやってるのか知りたいなぁと思いつつ、そんな機会ないしなぁとウダウダしてました。
そんなある日、freee Tech Night Onlineという freee の配信を楽しく拝見してたんですが、よく見てみるとエンジニアの方(のぶじゃすさん)がラジオパーソナリティをやられていて、ラジオパーソナリティやるの面白そう！と思い会社に了解も取らずに勝手に社内で似たようなものを企画してみることに(笑)
企画したもの
個人的に他チームにはどんな人がいるのか(最近入社してきた人含め)、他チームってどんなことやってるのかが知りたかったので、各チームから一人ずつゲストを呼んで、ボクが聞きたいことを聞くだけっていうのが基本のコンセプトです(めちゃめちゃ自分勝手)
それだけでなくプラスでちゃんと見てる人が話してる内容にコメントできるポッドキャストのようになればなってことでsot-podcastって名前にしました。
(sotは社名の略称です。この時点でまだ会社の了承は得てない)
実際に企画したものを LT で紹介
こんなん考えてんすよーってデザイナさんに言ったらめちゃめちゃいいロゴ作ってくれた
(この時点でまだ会社の了承は得てない)
用意したもの
- Zoom
- ブラウザ(Chrome)のウインドウ*2
- コメント用の slack
- podcast 用のツール
Zoom だと mixing のツールを入れたりとかせずにデフォルトで BGM を流せるのでポッドキャストの配信には Zoom を選びました。
どのようにしたか
| 頻度 | ゲストの人数 | 時間 |
|---|---|---|
| 3 週間に 1 回 | 3 人 | 1 時間(1 人 20 分) |
当日までの流れと当日後にやること
- 各プロダクトのリリース日の確認(忙しくない日にするため)
- ゲストの人を選ぶ・予定をおさえる
- ゲストの人の質問を考える
- ゲストの人に質問の NG がないか確認
- podcast
- podcast 後のアフタートーク(ゲストの人と反省会的な)
- 録画した podcast を youtube で限定公開し共有(見れなかった人用)
当日やってること
podcast用に画面にデカく質問が映り、さらに別ウインドウで質問の切り替えができるツールをNext.jsで作った
(適当なリポジトリに作ってますスミマセン)
当日は作ったツールとslackのスレッドをZoomで画面共有し、podcastを見てる人はslackのスレッドで質問やコメントなどのリアクションをしてもらう
(画像にある最初のコメントは作者のサクラコメント)
Zoomで画面共有してるもの
別ディスプレイで質問を切り替えてる
実際にやってみてどうか
ゲストに呼んだ人がどんな人なのかざっくり聞けるし、各チームの近況とか聞けてとてもいい！
また、個人的に聞きたいことを聞けて学びが多い。
(SREの人をゲストに呼んでSREって何する人？とか聞いたり、CTOの人を呼んで資産形成の話を聞いたり笑)
それだけでなくpodcastをきっかけにチーム間でのコミュニケーションが発生したりしてなかったり・・(podcastで話してた内容を深ぼって聞いてみようとか)
やってみての学び
- 20分であれば質問は大体10問あれば十分(最初1人あたり20問ぐらい考えてたけどそんなに必要なかった)
- podcastをしたその後にアフタートークって形でゲストの人に感想を聞くと次回にむけていいフィードバックもらえたりする
- zoomのチャットだとzoomが終わった後に消えてしまうので、みんなのコメントとか残すのであればslackとかのが良さげ(zoomもチャットのエクスポートとかあるけど)
- コメントと質問が同じ画面にある方がゲストの人も見やすくて良き
実際にした質問集
- 〇〇さんにとって仕事しやすいエンジニアってどんなエンジニア？
- もし今エンジニア1年目に戻れるとしたら何から重点的に学び始める？
- 〇〇さん的エンジニアの生存戦略おしえて
- 子育てしながら仕事するときのコツがあれば教えて
- SREになりたいと思ったきっかけは？
- 好きなものを三つ教えて(仕事に限らずなんでも)
- 前の会社でやっててよかったなって取り組みがあれば教えて
- 何歳までコード書いてると思う？
- 北海道からのフルリモートでの業務、良かったことと悪かったこと教えて
- 家(部屋)の自慢教えて
などなど
中途の方だったら鉄板で最初の質問に下記二つを聞いてたりします
- 直近はどんな業務してるの？
- SOT(弊社)に来る前は何やってたの？
今後について
今は各チーム間でどんな人がいるのかに焦点を当てて、基本的には1対1でゲストの人に質問してますが、一通りゲストとして人を呼んだら、複数人であるテーマに沿ったpodcastみたいなのをしてみたいとか思ってたり(それこそfreee Tech Night Onlineのような・・)
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