こんにちは。MotherComputer株式会社です。
このたび、社内におけるAI活用を推進するためのプロジェクトチーム
「JAPANEEDS（ジャパニーズ）」 を立ち上げました！
この記事では、チーム誕生の背景や目的、そして今後の展望についてご紹介します。
1. 名前の由来：なぜ「JAPANEEDS」なのか？
チーム名の JAPANEEDS は、
- JAPAN（日本）
- NEEDS（必要性・ニーズ）
- そしてちょっとした言葉遊び（Japanese × Needs）
を掛け合わせたものです。
私たちは、「日本の企業や社会にとって、AIでどのような “NEEDS” を満たすべきか？」という視点を大切にしながら、現場目線でのAI活用を探求していきます。
2. 背景：AIが “特別” なものではなくなる時代に
ChatGPTをはじめとした生成AIは、いまや誰でも簡単に使えるツールとなりました。
実際に業務の中での「ちょっとした自動化」や「アイデア出し」などに活用するケースも増えています。
しかし、
- 「実際にどう使えばいいのか分からない」
- 「セキュリティやルールが不安」
- 「うちの業務には関係ない気がする」
という声もまだまだ多いのが現状です。
この “分からない”と“使いたい”の間のギャップ を埋めるべく、
「まずは自分たちで動いて、できることを増やしていこう」という思いから誕生したのが、この JAPANEEDS です。
3. 目的：AIを“現場の力”に変える
JAPANEEDSの目的は、AIをただ導入するのではなく、
現場で本当に使えるものとして定着させることです。
私たちは、AIを業務の改善や新たな価値創出につなげることで、
- 業務効率の向上
- ナレッジの再活用
- 個々のスキルアップ
- チーム・組織としての生産性の底上げ
といった成果を目指しています。
そのためにも、「まず自分たちで試す」「使いながら学ぶ」「仲間に広げる」といった、自走型のチャレンジを大切にしています。
4. 現在取り組んでいること
JAPANEEDSでは現在、以下のような施策に取り組んでいます。
💻 AI駆動開発
AIを補助的に使うだけでなく、AIを前提とした開発スタイル（AI-Driven Development） でアプリケーションを開発しています。
コード生成やレビュー支援だけでなく、仕様策定や技術選定などにもAIを活用しながら、開発プロセスそのものを進化させることを目指しています。
🧑🏫 社員向けマンツーマンAIコーチング
AIに慣れていないメンバーでも自分の業務に活かせるよう、1on1形式のAI活用コーチング を取り入れています。
個別の業務課題に寄り添ったアドバイスを通じて、実践的なAIスキルの習得 を支援しています。
📚 社内研修・ナレッジ共有
AIをもっと身近に、実践的に活用してもらうために、
- Slack上でコマンドで気軽に質問できる ChatBot作成
- 社外研修資料を 構造化・データ化 し、AIが自然言語で検索・回答できる仕組みの構築
といった試みを進めています。
5. JAPANEEDSのこれから
JAPANEEDSは、まだ立ち上がったばかりのチームです。
正直、すべてが整っているわけではありません。
でも、だからこそ、「分からないからやらないのではなく、まず試してみよう。」と考えています。
完璧を目指すよりも、まず一歩を踏み出すこと。
その積み重ねが、確かな変化につながると信じています。
6. 最後に：AIと協働する未来へ
「AIと共に働く」時代はもう始まっています。
JAPANEEDSは、MotherComputer株式会社としての AIに対する本気の第一歩です。
これから、社内外への発信や実践を通じて、
「私たちらしいAI活用」の形をつくっていきたいと考えています。
小さな挑戦の積み重ねが、きっと大きな変化を生み出すはず。
応援・ご協力のほど、よろしくお願いします！
社員一人一人の挑戦と成長を支援しながら、ITを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。AI技術も積極的に取り入れ、持続可能な未来の実現とIT業界全体の発展に貢献します。
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