ChatGPTをチームに浸透させるときに役立った3つの工夫

ChatGPTを導入しただけでは使われません。
「定着」するには工夫が必要でした。

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1. ルールより“まず試そう”の空気をつくる

禁止事項やガイドラインを先に出すより、「まず試してみよう！」の雰囲気を大事にしました。

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2. 小さい成功事例を共有する

「議事録まとめに使ったら10分短縮できた」
「仕様書のドラフトを一緒に考えてくれた」
こういう小さな声をSlackに流すと、周りも使い始めます。

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3. プロンプト集やノウハウを共創する

個人の工夫をチームで共有して「知恵袋」にしました。
「テンプレ」を持つと、新人もベテランもすぐ使えるようになります。

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まとめ

導入＝ゴールではなく、定着＝スタート。
チームに浸透させる工夫を続けることで、ようやくChatGPTが“仕事仲間”になりました。