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音大出てC#エンジニアになって、紆余曲折あってラグザイアに入社して半年たったので振り返るの巻

2024/09/04に公開

はじめに

2024年2月に株式会社ラグザイアに入社してから、半年が経過しました!

ということで、ここでこの半年間を振り返ってみようと思います。

本記事では簡単にラグザイアに出会う前と、入社してからどんな感じ?というのをざっくばらんに書いていきます。

こんな感じの人に参考になるかもしれません。

  • ラグザイアが気になる
  • 入社後のイメージを知りたい
  • 私生活も仕事も充実させたいけど、そんなムシのいい話ありそう?

自己紹介

  • 東京都在住、フルリモート
  • 20代後半(女性)
  • 某音大でフルート専攻で卒業、なんとなく受けたSIerに新卒入社
    • 「C#ってド#のことですか?」という状態でC#エンジニアになる。
    • とはいえ、やってみたら楽しかったので続けることにした
  • 紆余曲折あり二回転職
    • 1社目を2年:C#,WPFで開発
    • 2社目を3年:社内エンジニア的な形で上流や、改修、古いサーバーの処分(物理)など
  • 3社目、株式会社ラグザイアに入社して半年たった ←イマココ

本題

入社までの経緯

前職では、入社して割と早い段階で会社の方針変換などあり、私のやりたい受託開発から社内エンジニア的な仕事がメインになっていました。
結果、やりがいや成長をあまり感じなくなり、かつ残業がそれなりに多く私生活が蔑ろになりすぎでは…と思い。そこで転職を決意しました。

そんな中、転職エージェントのワークポートさんから、ラグザイアを紹介していただいたような形です。
最初は「あれRubyの会社では?」と思ったのですが、サファイアチームというC#メインのチームがあり、そちらを受けました。

2024年7月現在、サファイアチームは14名在籍中です。まだまだ増員する模様です!

なぜラグザイア?

私の転職軸にかなりマッチしていたためです。

  • C#で受託開発ができること
  • 100名以下くらいの規模
  • チーム開発であること
  • 成長できそうなこと
  • 長く続けられそう、無理な残業がないこと(フルリモート、残業時間が長すぎない、出産育児などライフイベントが発生しても続けられそうなど)

また、内定後に面談を設定いただき、サファイアチーム何名かとお話した際に、なんとなくこのチームで働いている自分をイメージできたこともあり、入社を決定しました。

入社後どうなった?

実際の業務

ざっくり月単位で振り返ると、こんな感じです。
2024/2月 入社・オンボーディング
2024/3月 案件学習
2024/4月 案件①:テンプレートとなるファイルの修正など
2024/5月 案件②:システムの1機能に対してワークフロー機能を実装(C#,Windows Forms)
2024/6月 案件②:テストと改修、仕様変更対応など(C#,Windows Forms)
2024/7月 案件③:バグチケット対応(C#,Windows Forms)
2024/8月 案件③:別機能の仕様理解とテスト

感想

周りのレベルが高い!成長できている実感がある

前職で一定期間開発に触れられていなかったこともあって、技術力に自信がなかったのですが。
コードレビューなどから「こういう観点でみたらいいのか!」「こういう書き方できるんだ~」など、学ぶことが多く楽しく開発しています。今までは「絶対に納期に間に合わせる」「上長を納得させる」を主軸にしていて「良いコードを書こう」という意識を持つことが難しい環境だったので、うれしく思いました。
技術力が高い方も、マウントをとるような「こんなこともわからないの?」的な態度をとる方はいないので、心理的安全性も高いです。
Monthly Meeting(月に一度の全社でのMTG)で発表したり、自己研鑽されてる方も多いのですごく刺激になります。

ライフ・ワーク・バランスが取れている!

今までは、「たくさん残業してたくさん頑張る」的な部分が評価されているような現場にいたのですが、現状残業はほぼありません。あったとしても1時間程度です。
まだ入社半年でわからない部分もありますが、そういった「いっぱい残業する」的なところに評価の主軸がないように感じています。いわゆるマッチョな働き方みたいな部分は全くないです。
ですので、現状女性社員は少数派ですが、ライフイベントなどで仕事をあきらめたくないという方もおすすめできる環境だと思います。実際、育児に結構コミットしてそうなパパさん社員たちも活躍されてます。

また、完全にフルリモートなので、シンプルに通勤時間がそのままプライベートの時間になるのもありがたいです。出社イベントとして懇親会などもありますが、基本的に任意参加です。(年に一度のYear End Meetingは参加必須になります)

結果、今までは仕事、残業終わりにクタクタで何も手につかない…状況がつづいてたのですが、今は楽器の練習を再開したり、自己研鑽の時間にあてたりすることができています。また家事なども普通に平日にやれる気力があるので、土日まとめて家事ガンバルみたいなこともしなくて良くなりました。

まとめ

冒頭で以下書いていたかと思いますが

私生活も仕事も充実させたいけど、そんなムシのいい話ありそう?

結論からいうとそんなムシのいい話ありました! という感じです。
ここまで長々書いといて結論それかよ!というツッコミはさておき

仕事たのしくないなあ~とか、私生活も仕事も充実させたいなあ~という方は面談を受けるのをおすすめします。
今チーム拡大中の過渡期な部分もあるので、「もっとこうしたい」的な声も聞いてもらいやすい環境な気がします。

この記事を通してなんとなく、会社の雰囲気など伝わったら嬉しいです。
少しでも気になった方はHPだけでも覗いていってください!

ラグザイア

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