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【DAY95】Javaで作るポートフォリオ｜就活で評価されるには？
Javaで就活用ポートフォリオを作るなら？
未経験からエンジニア就職を目指す場合、ポートフォリオはあなたのスキルを可視化する最重要アイテムです。中でもJavaは、多くの企業で利用されている言語であり、特にバックエンド志望やSIer系企業を目指すなら非常に効果的です。
この記事では、「Javaでポートフォリオを作りたいけど、何を作ればいい？」「一人でも完成できる？」という疑問に答えていきます。
Javaで作るべきポートフォリオの特徴
Javaの強みは「堅牢性」と「スケーラビリティ」。これを活かすには以下のような構成が有効です。
✔ Webアプリケーション（Spring Boot）
- ログイン機能付きのユーザー管理システム
- ToDoアプリや日報アプリ
- 求人管理システム（CRUD中心）
- ブログ型CMS（Markdown対応など）
ただの「技術展示」ではなく、「誰のためのアプリか？」という視点を持つと、説得力が増します。
✔ API設計＆データベース構築
- RESTful APIをSpring Bootで設計
- MySQL/PostgreSQLとの連携
- エラーハンドリングや例外処理も網羅
こうした点が、業務を意識したコード設計として評価されます。
一人でも作れる？ → YES（ただし工夫が必要）
実際に就活で使うレベルのポートフォリオは、一人で作れます。ただし、ポイントは以下の通り：
- スコープを絞る（小さく作る）
- バグのない状態で完成させる
- READMEで意図をしっかり説明する
- GitHub管理、デプロイまで行う
最初から「フルスタックに完璧に」ではなく、1つずつ積み上げる意識が大事です。実装の優先度を明確にし、不要な機能追加は避けましょう。
実際の就活ではどう評価されるか？
面接では、以下のようなポイントが見られます：
- コードが読みやすいか（命名規則や設計）
- テストコードの有無
- GitHubのコミット履歴や粒度
- アプリのUI/UX設計
- エラー処理の設計
- チーム開発を想定した構成（将来的視点）
**「実務を意識しているか」**が最大の評価ポイントになります。技術力だけでなく、設計思想やアウトプットの姿勢も見られています。
まとめ：Java×Webアプリで実務志向を見せよう
ポートフォリオは「自分の技術力を見せる」だけでなく、「自分がどんなエンジニアになりたいか」を伝える手段です。Javaは少し学習コストが高いですが、その分企業からの評価も高め。
まずは小さくても「完成されたプロダクト」を1つ作ること。そして、それをどう設計し、どう工夫したかを伝えられるように準備。
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