Open16
アクセシビリティカンファレンス福岡参加メモ
Takagishiアクセシビリティとは
アクセスする人を増やすこと（壁をつくらずどんな人でも利用できるようにする）
0 -> 100ではなく高めていくもの
すべての人に正しい情報を
TakagishiWeb Accessibility Perspectives Videosでアクセシビリティの利用イメージを作る
TakagishiWCAGでアクセシビリティのガイドラインを確認しよう
TakagishiWCAGは少し難解なので企業のアクセシビリティガイドラインを参考にしてみよう
Takagishiデジタル庁のガイドラインも見やすいよ
Takagishi動きを取り入れる場合は重要な場所になるべくシンプルに
ADHDの人などは注意が散漫になってしまう
アクセシビリティと洗練されたデザインはトレードオフ？
→いいデザインはできる
Takagishi色覚が多数派と違う方にどう見えるのか
色のシュミレーターというスマホアプリで確認できるよ
Takagishiアクセシビリティを企業文化に取り入れるためには？
Takagishi前提として、アクセシビリティが悪い状況に対して課題感（もやもや）を感じていることが大切
Takagishi会社の名前でメディア露出すると逆に社内の人間が見る
会社で取り組んでいる感が出る
会社で取り組み出す
Takagishiアクセシビリティレポートやアクセシビリティチェックリストの確認
他、アクセシビリティ試験は実施しやすい
Takagishiユニバーサルワークスさんは勝手に自治体サイトのアクセシビリティレポートを作成している？
Takagishiアメリカンチョッパーのミームメモ
Takagishi人はそれぞれ違うということを意識する
一括りにしてもそれぞれは個性を持っている
（バイアスがかかってしまっていないか）