Q. なぜ理念（ビジョン）に共感して実践する必要があるのか?

A.

⇒ 実践している人が掲げる理念（ビジョン）への納得感は、とても強いから。

口では何とでも言えますが、
実際にやっている事実は、とても強い。

（この限りではないことは承知ですが）
私は、そのように思います。

自らが実践している人への納得感

このTweet、突き刺さりませんか・・・💘

理念（ビジョン）に基づいた行動指針の実践

コラボスタイルの掲げる理念は、

「ワークスタイルの未来を切り拓く」

です。

理念（ビジョン）を実践している会社が提供するサービスは、
間違いなく理念（ビジョン）の実現につながるもの・・・

な・の・で

自ら率先して理念（ビジョン）に基づいた行動をする必要がある と考えてます😶‍🌫️

参考：

https://www.lifehacker.jp/article/246006what-ive-learned-from-watching-jeff-bezos-make-decisions-up-close/
https://www.aboutamazon.jp/about-us/leadership-principles
https://tomorrowgate.co.jp/blog/3456/
https://agilewarrior.wordpress.com/2010/11/06/the-agile-inception-deck/