30代運用保守おじさんの転職日記

運用保守メインで働いてきたITおじさんがキャリアアップのため、転職活動した時の記録です。
私と同じような境遇の方の参考になればと思い、公開します。
先に結果ですが、活動期間は準備を含む約2ヶ月で希望の企業から内定を頂くことが出来ました。

スペック

• 年齢：30代後半
• 性別：男性
• 経歴
  • 1社目：小規模の独立系Sierに4年間在籍
    • 業務：客先の基幹システムの運用保守、ヘルプデスク、プロジェクトの進捗管理
  • 2社目：中規模の独立系Sierに10年間在籍(現職)
    • 業務：客先の情シス部門で社内SE的な業務
      • サーバ運用保守
      • M365運用保守
      • クライアントPCキッティング
      • プチ開発(スクリプト、デスクトップアプリ)
• 資格
  • 情報処理：応用情報、安全確保支援士、ネスペ
  • ベンダー：LPIC、CCNA、AWS(アソシエイトレベル)
  • TOEIC：800ちょい

転職の動機

• ヘルプデスクやめたい：似たような質問の繰返しで虚しくなる
• 客先常駐しんどい：客先にいると色々あるよね!
• 自社の人間とIT技術の話で盛り上がれない：熱量に温度差を感じる
• 上流工程の経験値が詰みたい：立場上、機会が少ない
• クラウドの実務経験を詰みたい：自社の案件だと扱ってない

時系列

• 8/14：リクルートエージェント登録
• 8/15〜8/22：キャリアシート、職務経歴書をザックリ作成
• 8/23：担当のキャリアドバイザーと初面談
  • エージェントサービスの概要について説明、キャリアの方向性確認
• 8/24〜8/30：面談のアドバイスを参考にキャリアシート、職務経歴書をガッツリ作成
• 8/31：キャリアドバイザーと2回目の面談
  • キャリアシート、職務経歴書のレビュー
• 9/12：初面接
• 10月1週目：初最終面接
• 10月2週目：第一志望からの内定連絡

戦績(社数)

• 応募：34
• 書類選考通過：11
• １次選考通過：5（お祈り：2、途中辞退：4）
• 最終選考通過：1（途中辞退：3）

志望職種

• これまで社内SE的な仕事が多かったので、以下の内容を含む求人に応募しました。
  • プロパー社員として社内のITシステム全般に関われる
  • クラウドの利活用に関われる
  • 年収アップが見込める

リクルートエージェントを使った感想

• 色々なノウハウを提供してくれる
  • 職務経歴の書き方、面接対策について私個人に対して的確なアドバイスをしてくれる
• 担当のキャリアドバイザーが優秀&優秀
  • 転職理由や諸々について、自分が上手く表現できない部分を言語化してくれる
  • ゴリゴリ求人を紹介する訳ではなく、自分のペースに合わせてくれる
• 面接の日程調整してくれて楽チン
  • 働きながらだと自分では絶対無理
• 面接した企業からのフィードバックでモチベアップ
  • 面接に受かると100%では無いが、エージェント経由で評価されたポイントを教えてくれる
• 企業ごとに面接対策してくれる
  • 応募した企業ごとにリクルートの担当者がいて、濃い内容の面接対策をしてくれることもある
• 自分の志望に合わせた求人紹介が割と良い
  • 求人が多すぎて自分だと拾えないが、おすすめされた求人が良い内容だったりする

苦戦したこと

• 職務経歴
  • これまでの業務内容を書き出すのに結構苦労した
    • 転職するに関わらず、定期的に業務の棚卸しをしておくことは重要！
• 未経験エリアの面接
  • 試しにモバイル開発やインフラ構築に応募してみたが、経験不足を理由にお祈り…
• 面接時間の確保
  • 18:30~19:00の面接が多く、時間と場所の確保が難しかった
    • 職場近くのコワーキングスペースをフルに活用
    • 面接は9割型Web