ターコイズ組織（2025/5/7～執筆中）

山本治信

AIとスパイラルダイナミクスで再設計する組織文化 ・違和感の正体とは ・ティール組織とホラクラシーのその先 ・目的を達成するためのAI統合 ※ご注意 この本は2025/5/7～執筆中となっています。 内容は仮のものが多いのでご注意ください（目次とか） 随時更新していく予定です。