社会人1年目の転職、転職ドラフトで広がった可能性

こちらの記事は転職ドラフト体験談投稿キャンペーンに参加しています

概要

社会人1年目でキャリアについて考え始め、情報収集のため転職ドラフトに登録した。経験が浅いことに不安があったが、転職ドラフトは企業の側がスキルやポテンシャルを見てオファーをくれるため、効率的に、そして自身の市場価値を実感しながら活動できた。わずか2社の選考で希望するキャリアへの転職が決定し、年収も大幅にアップした。若手エンジニアにとって、スキルベースで評価され、可能性を広げられる有効なツールだと感じている。本体験談は謝礼があるため執筆しているが、内容はすべて真実である。

なぜ転職ドラフトを選んだのか、そのメリット

転職活動を始めようと思ったとき、いくつかのエージェントやサービスを比較検討した。その中でも転職ドラフトに強く惹かれたのは、企業が私のレジュメやスキルをしっかり読み込み、興味を持ってくれた上でオファーをくれる仕組みだったからだ。
これが本当に大きなメリットだった。「求人を見て手当たり次第に応募し、書類で落ちる」という、あの時間と労力がほとんどなかった。企業側が私のことを理解した上でオファーをくれるため、書類選考段階でのミスマッチが少なく、選考に進む前にある程度、企業と私との間に共通認識ができる。だからこそ、その後の選考もスムーズに進められたと感じている。無駄なく、効率的に活動できたのは本当に助かった。

経験年数に関係なく評価してもらえたこと

正直、社会人経験がたった1年という状況での転職活動は、難しいだろうなと思っていた。求人を見ていると、「経験3年以上必須」といった条件が本当に多くて、若手エンジニアがキャリアチェンジやステップアップを目指す上では、高い壁だと感じていた。
しかし、転職ドラフトでは、経験年数よりも私の持つスキルやこれまでの開発経験、そして何より「ポテンシャル」を見て評価してくれる企業が多かった印象だ。私にとって、経験が浅いながらも、自分の市場価値を知り、可能性を広げる上で、本当に有効なツールだった。

スキルで評価される具体的なオファー

私はバックエンドエンジニアとして、特定の業界や分野にこだわるつもりはなかった。ただ、「バックエンドエンジニアとして、自分のスキルでしっかり価値を発揮できる場所で働きたい」という思いは強かった。
転職ドラフトでは、私のバックエンドスキルや経験を具体的に評価し、「うちのこのプロダクトで、あなたのこのスキルをこう活かしてほしい」「こんな活躍を期待している」と、働くイメージを明確に伝えてくれるオファーが多かった。これは、自分の市場価値を実感できたのはもちろん、「ここでなら自分の力が活かせそうだ」と思える場所を見つけやすかった。企業側から具体的に「あなたにこう活躍してほしいんだ」と示してもらえるのは、とても嬉しかったし、企業への関心もぐっと高まった。

驚くほど少ない選考数で転職決定

活動を始めて比較的すぐに、2回目のドラフトで無事に次の会社が決まった。正直、驚いたのは選考の少なさだ。転職ドラフトから1社、他のエージェント経由で1社、合計たった2社の選考で内定をいただけた。
これも、転職ドラフトの企業と私とのマッチング精度が高かったからこそだと感じている。たくさんの選考対策に追われることもなく、スムーズに理想のキャリアへの道を見つけられたのは、本当に助かった。
結果として、年収も大幅にアップした。中古の良い自動車が買えるくらい、収入が増えたのは素直に嬉しかった。

最後に

社会人1年目での転職は、簡単ではない挑戦だとわかっていたが、転職ドラフトを使ったおかげで、効率よく、そして何より私のスキルを正当に評価してくれる企業と出会え、希望するキャリアへ大きな一歩を踏み出せた。