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【雑】エンジニアの気持ちを言語化するためのアプローチ
mukai
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NAKAGAWA Shota
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kehonda
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山ちゃん
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ピーターの法則を避けるいくつかの方法、あるいは「ビジネスのわかるエンジニア」として望まれていること
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山ちゃん
2ヶ月前
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一介の平社員が脱レガシーを唱えて新規開発プロジェクトを全て潰した結果マネージャーになった話
plinx2
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角谷文康
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2ヶ月前
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山ちゃん
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【優先順位のつけ方】残業しないシステムエンジニアの1日
ガチ丸
2ヶ月前
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数値で見る技術ブログ: データドリブンで考える記事制作支援アクション
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フロントエンドテックリードになって立てた10の方針「具象意識~背景を踏まえて~」
山ちゃん
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セレブレーショングリッドについてまとめてみる😺
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soa (そあ)
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「EM × エンジニアブランディング」のキャリア形成
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組織開発:チームで成果をあげるために必要なこと
Kail
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【読書感想】シリコンバレー式 最強の育て方
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安田学
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フロントエンドテックリードになって立てた10の方針「ADD(AI-Driven Development) 人工知能駆動開発」
山ちゃん
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プロダクトマネージャーとプロダクトオーナーの違い
みやてく
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正確な見積もりを作る方法について学んでみた
makumaaku
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1年間CTOとEMを兼任して考えたこと
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akito
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2024年の決意表明!💪
yuta_k0911
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2023年の振り返り
yuta_k0911
4ヶ月前
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「エンジニアのためのマネジメント入門」第3章を読んで
chibakoo0130
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フィードバックを”受ける”技術
bison
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PharmaXで実施したチームビルディング施策ふりかえり2023
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CTOのいない会社にEMとして入社するあなたに
saka0ken
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チーム・ジャーニーを読んでみた (前半)(Advent Calendar Day 15)
D2C データサイエンティスト 小林
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