チーム作り

QAチームを立ち上げた経験から得たことを書いておく。

• お互いに助け合える雰囲気を作る。
• チームメンバーのことをよく知る。
• 新しいことに挑戦する機会を作る。
• ゴールを明確に設定する。
• チーム全体で振り返る機会を作る。
• ちゃんと見てますよ（放置してないですよ）ということが伝わるようにする。
• リーダーがメンバーの批判に耳を傾ける。
• 自分のやり方を押し付けない。
• メンバーの話は最後まで聞くようにする。

とりあえず、今思いつくのはこれくらい。あとで追加するかもしれない。個別の項目について書くかもしれないし、書かないかもしれない。