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エンジニアのタイプを『内科医型』と『外科医型』で分類してみた

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🧠 エンジニア分類:内科医型 vs 外科医型

概要

エンジニアのタイプを「内科医型(プリ系)」と「外科医型(ポスト系)」にたとえて分類します。
この比喩を使うことで、それぞれの役割や思考スタイルの違いが直感的に理解できます。


🩺 分類表

観点 プリ系エンジニア(内科医型) ポスト系エンジニア(外科医型)
主な役割 問題の予防・改善
行動変容の支援
問題の緊急処置・復旧
対象 一見「健康」だが潜在的に問題を抱える人・システム 明確に「異常」な状態の人・システム
アプローチ 丁寧な説明と説得、改善習慣の提案 迅速な判断と処置、パッチ・切除・移植
スキルの特性 調査力・説得力・説明力・継続的改善 分析力・即断力・修復力・経験則重視
関心 なぜ問題が起こるのか(構造と習慣) どうやって復旧させるか(テクニックと手段)
プリセールス、QA、SRE(予兆検知系)、DX支援 インフラ障害対応、バグ修正、移行対応、インシデント対応

🧬 具体例

プリ系(内科医型)

  • 顧客が自覚していない技術的負債を可視化し、提案書で丁寧に改善計画を説明
  • システムに不安要素がある段階でモニタリングを仕込み、先回りして予防する
  • ソフトランディング重視、説得と教育のプロフェッショナル

ポスト系(外科医型)

  • 急に落ちたサーバー、壊れたCI/CDパイプラインを即時修復
  • 本番障害の対応。原因を問わず切って貼って動かす
  • 現場判断・手技の巧みさが武器

⚖️ どちらが優れているか?

どちらも不可欠。

  • プリ系がいなければ、問題が静かに進行して気づいたときには手遅れ。
  • ポスト系がいなければ、いざというとき誰も対応できない。

🧪 応用分類(必要に応じて展開)

タイプ 比喩 特徴
研究者型エンジニア 病理医 深層解析、未知の問題へのアプローチ
コンサル型エンジニア 産業医 組織全体の健康、制度設計・文化形成
ビルダー型エンジニア 形成外科医 美しさ・ユーザビリティ重視、0→1の価値創出

🧩 補足

  • 実際の現場では、1人のエンジニアが複数の型を兼ねることも多い。
  • チームとして、バランスよく配置することが重要

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