🧭 ファシリテーション力向上ガイド

🧭 ファシリテーション力向上ガイド

— 問い方ひとつで、話し合いは変わる

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「どうしたら、みんなの考えが自然にまとまっていくか？」

このガイドは、そんな問いから始まります

🔧 ファシリテーションって、どんな力？

ファシリテーションとは、「みんなの話し合いを、意味のある形に進めていく力」です
ただ話を回すだけではなく

• 「いま何のために話しているのか？」
• 「どうしたら考えが進むか？」

を整理しながら、みんなの“考える力”が自然に働くようサポートするスキルです

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🪜 この4つを意識すると、進行がぐっと楽になる

1. 🎯 目的をはっきりさせる

• この時間で何を決めたいのか、ちゃんと言葉にしておく
• 「今日は決めなくていいこと」も、あらかじめ分けておくと安心

2. 👀 みんなの様子をよく見る

• 沈黙があったら「意見がない」じゃなく、「問い方が合ってない？」と考えてみる
• 脱線しても「無駄」じゃなくて、「大事なことが別の形で出てきたかも？」と見直してみる

3. ❓ いい質問を考える

• 「どう思いますか？」だと広すぎて止まってしまうかも
• 小さく分けて、「なぜ？」「何が必要？」「どうやる？」と段階的に聞くと考えやすくなる

4. 📝 話の流れを見える形にする

ホワイトボードやメモで整理しながら進めると、
「いま何の話をしてるか」がみんなに伝わりやすくなります

おすすめの分け方

・いま話してること
・あとで話すこと
・決まったこと

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🧩 よくある「困った…」とそのヒント

🙁「結局、何も決まらなかった」

→ 最初に「ゴール」と「今日は保留でもいいこと」を分けておくと、迷子になりにくくなります

🙄「沈黙が長くて気まずい…」

→ 質問の切り口が合ってないだけかも？「前提がそろってない？」「問いが広すぎ？」と見直してみて

😵「話があちこちに飛んで、まとまらない」

→ 「いま話してること」「あとで話すこと」を分けて書くだけで、すっきり整理できます

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🚶 少しずつレベルアップするには？

• 小さい会議から「いまどの質問（Why/What/How）をしているか」だけ意識してみる
• 話がかみ合わないとき、「この話って、○○のための話ですか？」と聞き返してみる
• みんなが話しにくそうなとき、「こういう見方もありますよ」とヒントを出す

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🔚 最後に ファシリテーションは、“うまく話すこと”じゃない

いちばん大事なのは、「話すことで考えが整理され、自然に進んでいく」ように支えること

そのためにできるのは

• 質問の仕方をちょっと変えてみること
• 話を見える形にしてみること
• 沈黙や脱線を“サイン”として読み取ること

ファシリテーションに「正解」はありません
でも、問い方をちょっと工夫するだけで、場はちゃんと動きはじめます

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このガイドは、「会議の場が少しラクになる」ことを目指しています
うまく話さなくてもいいのです
考える時間を、みんなで少しずつつくっていきましょう