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Obsidianを使った意思決定管理の思考実験

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はじめに

こんにちは。PIVOTでiOSアプリ開発を主に担当している楠瀬(@indiamela)です。

PIVOTでは現在、

  • GitHub Projects でチームのタスク管理
  • Slack で日々の議論
  • Notion でナレッジやドキュメント管理

というツール構成で開発を進めています。

この構成自体に大きな不満があるわけではなく、タスクの進行状況は比較的クリアに把握できています。
一方で最近、次のような違和感を感じることが増えてきました。

「このタスク、なぜこういう結論になったんだっけ?」
「会議で何が決まったのか、後から追うのが大変」

そんな時、たまたま以下の記事を読んだことがきっかけで、上記の課題に対する新しいアプローチがありそうだと考えました。
https://blog.obsibrain.com/other-articles/obsidian-project-management-a-complete-guide-to-mastering-complex-projects

この記事を参考に、Obsidianを使うことで改善できる可能性があるのかを、
あくまで 思考実験 として整理してみます。

現状の整理:PIVOTの情報管理で起きていること

できていること

  • GitHub Projects によって

    • タスクの状態
    • 担当者
    • 進捗
      が明確になっている
  • Slack では活発に議論が行われている

  • Notion には設計資料や共有ドキュメントが蓄積されている

日々の開発を回す、という観点では大きな問題はありません。

しんどさを感じているポイント

一方で、次のような点に負荷を感じています。

  • 会議で決まった「結論」がどこにあるかわからない
  • Slack・Notion・GitHub Issue に情報が分散している
  • 新しく参加したメンバーほど文脈を追うのが難しい

整理すると、

情報は存在しているが、意思決定の履歴としては残っていない

という状態になっていると感じています。

問題の本質:タスク管理と意思決定は別物だった

GitHub Projects は、
「何を・誰が・いつまでにやるか」 を管理するには非常に優れています。

一方で、そこでは次の要素はあまり扱われません。

  • なぜその判断に至ったのか(Why)
  • どんな選択肢があったのか(Context)
  • どの会議・議論で決まったのか(Decision)

つまり、このようになっています。

タスク管理 = 実行の管理
意思決定 = 思考の管理

同じツールで両方を担おうとしていたこと自体が、
そもそもズレていたのではないか、という仮説に至りました。

なぜ Obsidian が候補に上がったのか

この課題を考える中で、Obsidian に注目しました。

  • Markdownベースで軽量に書ける
  • ノート同士を双方向リンクでつなげられる
  • 構造を最初から決めなくても、後から育てられる

特に重要だと感じたのは、
情報を「整理する」よりも「関係づける」ことに向いている点です。

参考の記事にもある通り、Obsidianはナレッジ管理ツールというより、
意思決定の背景や文脈を残すためのツールとして使えるのではないかと考えました。

思考実験:Obsidianをどう使えば改善できるか

Obsidianの役割定義

この思考実験では、Obsidianの役割を次のように定義します。

Obsidian = 意思決定の記憶装置

  • タスクの進行は管理しない
  • 「何が決まり、なぜそうなったか」だけを残す

会議ノートの書き方(仮)

会議ノートは、時系列ではなく
決定事項を最初に書く構成を想定します。

例:

# 2026-01-XX プロダクト定例

## 決定事項

* ホーム画面のA/BテストはiOS先行で実施

## 判断理由

* iOS側の実装影響が限定的
* 学習コストを下げたい

## 関連

* GitHub Issue #1234
* [[A/Bテスト設計]]

Decisionノートを独立させる

重要な決定は、会議ノートから切り出して
1つの意思決定 = 1ノートとして残します。

例:

# Decision: ホーム画面A/BテストをiOS先行にする

## 日付

2026-01-XX

## 決定内容

iOSのみ先行でA/Bテストを実施する

## 背景

[[2026-01-XX プロダクト定例]]

## 影響範囲

* GitHub Issue #1234
* iOS v5.4.0

決定を残すことは、変更しづらさを生むのか?

ここで一つ、よく感じる違和感があります。

決定を記録すると、後から方針を変えづらくなるのではないか?

実際、多くのチームでは
「決定を明文化すると縛られる」という感覚があるように思います。

しかし、この思考実験では逆の仮説を置いています。

決定を残すことは、変更を妨げるのではなく、
変更を説明可能にするのではないか
、という仮説です。

  • ある時点での判断 A
  • 状況が変わり、新たな判断 B
  • なぜ B に変えたのかが、A との関係性として残る

Obsidianのリンク構造は、
この「判断の変遷」を履歴として残すことに向いています。

決定を残すことは、
「固定する」ことではなく
変化の理由を言語化できる状態を作ることだと考えています。

既存ツールとの住み分け

この構成は、既存ツールを置き換えるものではありません。

ツール 役割
GitHub Projects タスクの進行管理
Slack 議論・一時的な会話
Notion 外向けドキュメント
Obsidian 意思決定と背景の記録

あくまで 補完関係 として使うことを前提にしています。

Obsidianを使わなくてもいい、という結論

ここまで Obsidian を前提に話してきましたが、
実はこの思考実験で一番伝えたいことは別にあります。

それは、

問題はツールではなく、
意思決定をどう扱うかを定義していなかったこと

です。

意思決定を、

  • その場限りの会話にするのか
  • 後から振り返れる資産として残すのか

この選択をしない限り、
どんなツールを使っても同じ課題は繰り返されると思います。

Obsidianは、その問いに向き合うための
一つの具体例に過ぎません。

まとめ

今回の思考実験を通して考えたのは、

あなたのチームでは、
「なぜその判断をしたのか」を
1ヶ月後に説明できるだろうか?

という問いでした。

ツールの選定よりも先に、
意思決定をどのように残したいのか
チームとして考えること自体が、
最初の一歩なのかもしれません。

今後、小さく試しながら検証していく予定です。

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