はじめに。
皆さんこんにちは。
総合コンサルティング会社「アクセンチュア」という会社で働いてます黒木ヨウドウと申します。
アクセンチュアという会社はグローバル企業でして、
・日本では約25,000人（2024年12月1日時点）
・世界では約80万人
・福岡オフィスでは1,000人以上（2024年3月時点）
の従業員が所属している総合コンサルティング会社です。
基本的には、BtoBでお客様の支援を行う企業なので、皆さんが日々生活の中で目にするようなBtoCビジネスの企業のように認知度が高くないかもしれません。
しかしお客様企業のビジネスをささえるために、様々な職種の社員が一丸となって働いています。
ビジネスコンサルタントだけでなく、デジタルコンサルタント／戦略コンサルタント／ソリューション・エンジニア／データサイエンティスト／AIアーキテクト／マーケティング／クリエイティブ／デザイナー／コンテンツデザインなどです。
アクセンチュアってどんな会社だろう？と興味がわいた方はこちらで！
私が所属しているアクセンチュア福岡では、もっと地元の人たちと交流をしながらアクセンチュアのことを知ってもらおう！ということでマーケティング活動を行っています。
様々なマーケティング活動を行っていますが、その中でも毎月実施している交流型勉強会「アクセンチュア・シェアーズ」のご案内です！
✨これまでのアクセンチュア・シェアーズ✨
（参考）アクセンチュア・シェアーズとは？
🌈Vol.32『Z世代と考える就活＆働き方』🌈
アクセンチュア福岡が主催する 【交流型勉強会～アクセンチュア・シェアーズ】。シリーズ第32回目のテーマは 『Z世代と考える就活＆働き方』 です！🛠️
■登壇者
◆ ゲスト登壇者
- 株式会社乗富鉄工所 代表取締役 乗冨 賢蔵 さん
- 株式会社乗富鉄工所 竹嶋 海音 さん
◆ 社内登壇者
- アクセンチュア株式会社 志垣 諭紀宏
- MC：黒木 ヨウドウ、中村 百花
■内容
従来のビジネス構造や、進化するテクノロジー、企業と労働者の関係性など、様々な側面で大きく変化する時代に「働き方」はどう変わるのか？就活に取り組む学生、若手社会人など、これからの社会を作り上げるZ世代を交えつつ、採用担当者、経営者など様々な視点で、これからの「就活」と「働き方」について徹底討論します。
今回のセミナーでは、福岡県柳川市で水門事業からキャンプ用品の新事業を立ち上げ、Z世代が活躍する(株)乗富鉄工所の代表取締役 乗冨 賢蔵さん、そしてZ世代の竹嶋 海音さんゲストにお迎えし、パネルディスカッションを行います。アクセンチュアが取り組む「僕らの就活」プロジェクトは、就活に違和感をもつ若者向けの新しい採用活動。このプロジェクトメンバーから志垣 諭紀宏、さらにアクセンチュアのZ世代社員もディスカッションに参加します。
- 新卒一括採用から変わりつつある時代の就活とは？
- Z世代が活躍する組織づくりのポイント
- アクセンチュアが取り組む「僕らの就活」の活動について
参加者の皆様のご意見を伺いながら、ディスカッション形式で進行する交流型の勉強会です。現地参加とオンライン参加のハイブリッド形式で開催されますが、【アクセンチュアのオフィスに入ってみたい！】という方は、ぜひ現地にてご参加ください！
■日時
2025/6/24(火) 19:00-20:30
※現地参加の方は、20:30～ 登壇者との懇親会あり（途中退出OK）
■場所
オンライン＆現地 同時開催
※現地：〒814-0001 福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル（受付：4F）
■参加費
無料
■参加方法
下記の事前申込みサイトからお申込みください！👇（TechPlay）
アクセンチュア株式会社に所属する社員有志による運営です。アクセンチュアの社員による様々な発信をまとめています。なお、投稿内容は社員個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません。
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